东方甄选：直播带货巨大潜力，下一个增长点在文旅赛道？
东方甄选 在一年内实现了直播带货100亿的成绩，并且股份奖励员工人均487万港元。这一成绩让二级市场投资者感兴趣的看点有以下几个方面：
1.直播带货的巨大潜力
东方甄选的成功经验表明，直播带货有着巨大的潜力。该公司通过探索差异化的直播风格，让市场看到了电商带货的更多可能。同时，东方甄选已经形成了包含多个垂直账号在内的品牌矩阵，这也为直播带货提供了更多的机会。
2.下一个增长点在文旅赛道？
历史告诉我们，过度依赖大主播是有风险的。因此，东方甄选需要更多的明星主播和下一个增长点。公司从今年开始加码文旅赛道，企图找到下一个增长点。这一举措也让投资者看到了公司的战略规划和未来发展的潜力。
3.多渠道策略的布局思路
东方甄选在财报中提到了“多渠道策略”的布局思路，自建App、出抖入淘等每一步动作，都能引发关注热议。这一举措也表明公司在寻求更多的发展机会，同时也为投资者提供了更多的参考。
4.面临的挑战
直播间面临的更紧迫的问题，可能是流量和销量下滑。因此，东方甄选需要不断创新和加码新的领域，以应对市场的变化。但是，公司也表示“我们能做的只有尽人事，知天命”，表达了对未来的信心。
自点评：东方甄选在直播带货领域表现出色，但需要寻找下一个增长点。加码文旅赛道和多渠道布局是解决流量和销量下滑的策略。未来的发展还需多位明星主播的加入。
