央视综艺节目主持人两极分化,老面孔缺少惊喜,新面孔缺少机会
央视入职大量新面孔已经是不争的事实,在大型晚会的舞台上,观众见证了大多新面孔顶替老面孔登台主持的画面,也见证了太多门面主持人的落幕。
只是入职大量新面孔就代表着这些主持人一定能够撑起门面吗?至少就当下的主持阵容定位来看,央视节目主持人依然呈现出两极分化的态势,这个形容并非正面评价,也代表着当下央视主持阵容所存在的问题。
对央视主持阵容产生如此评价并非空口无凭的无稽之谈,这是观众基于央视节目所播出的情况产生的判断,尤其是央视综艺节目,目前所遇到的问题更为明显。
不可否认央视经历过《星光大道》《非常6+1》《开心辞典》等一众节目百花齐放的阶段,但随着电视媒体的没落,这些节目已经成为明日黄花。
和节目口碑下滑一同发生的是主持人选的变化,从观众的口碑评价来看,不满意当下节目组的主持人选择,其中最大的问题就是两极分化的情况。
拿央视综艺频道主持人来讲,董卿、朱军是当之无愧的门面担当,不过随着年龄以及个人原因,这两位门面主持人露面机会越来越少。
基于此,针对央视综艺节目主持人的讨论可以将他们暂且搁置一旁,一方面是他们的事业发展不具备上升性,另外一方面则是就出镜率而言,他们二人不如频道内的其他主持人。
在忽略董卿、朱军之后,央视综艺频道主持阵容呈现出明显的两极分化态势:老面孔缺少惊喜,新面孔缺少机会。
老面孔的代表自然是杨帆、朱迅、尼格买提、周宇、张蕾等人,他们入职央视足够长的时间,也具备一定的观众基础,所以央视在节目主持人安排上,也更加侧重这部分工作经验多一些的主持人。
只是央视的选择显然没有得到观众的认可,杨帆所顶替主持的《向幸福出发》,朱迅、尼格买提顶替主持的《星光大道》,哪档节目不是遭到观众的质疑呢?
周宇也曾以客串主持人的身份参与到不同综艺节目的主持工作中,只是所收获的市场反馈同样不够出众,究其根本原因,就是观众对这些老牌主持人的工作风格过于熟悉,节目呈现缺少惊喜感。
其实杨帆、朱迅、尼格买提等人的业务能力并不差,杨帆的代表节目《越战越勇》《黄金100秒》拥有不俗的观众基础,朱迅、尼格买提两人则多次参与到大型晚会的主持中。
这里所讨论的是这些主持人适合央视所安排的其他节目吗?主持能力出众不代表就能够驾驭所有节目,至少就当下节目的反馈来说,央视应该给其他新面孔更多机会。
张蕾的资历较新面孔更为突出一些,不过她同样面临缺少主持舞台的问题,即便市场看好其主持春晚、主持全新的综艺节目,但央视并没有给予张蕾足够的肯定,她所能够参与主持的节目依然寥寥无几。
中生代主持人已是如此,更别谈那些初出茅庐的新面孔,她们想要进一步获得更多机会显然需要更长时间的工作经历才行。
李七月、张舒越等年轻人需要更多舞台才能够成长,她们需要历练。
而在缺少主持机会的情况下,观众又怎么可能了解到这些新面孔的工作表现呢?就节目呈现来说也会缺少一种新鲜感。
就已经出现的问题进行分析的话,央视综艺节目制作方需要大胆使用更多新面孔,以此避免主持阵容出现青黄不接的情况。
培养新面孔的同时或许也能够帮助节目获得更高的收视率,要知道年轻人才是未来。
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