如何提升综艺节目主持人的职业素养？

前不久，央视王牌综艺节目《我要上春晚》更换了主持人，首期特邀嘉宾主持是谢娜，由于谢娜的主持风格一直是幽默风趣的，很多观众认为和央视的端庄大气的台风不符，尽管首期的收视率创了新高，仍然引发了观众的热议。

我想这已经达到了综艺节目的目的。

综艺节目本身就是一个带给观众娱乐感，艺术感和审美需求的栏目，它的艺术体现和价值导向，是通过综艺节目主持人传播给观众的。那么，我们就先说说什么是综艺节目主持人？

综艺节目主持人从字面上来理解：就是主持综艺节目的人，他们通过自己的专业素质和实践能力，担当起综艺节目的栏目支柱，是综艺节目工作团队的有声传播员，是综艺节目主旨价值观的核心传达者。

综艺节目主持人越来越受观众喜爱，但是经过综艺节目多年的发展，还是存在一些问题的，这些问题需要综艺节目主持人正视。

综艺节目主持人队伍人才饱和，能才匮乏 。目前全国有200多家高校开通了播音主持专业，每年大概有一万的毕业生，抱着一展风采的美好愿望，走进综艺节目主持人的队伍，使得综艺节目主持人队伍人才趋于饱和，但是真正的能才却比较匮乏，缺乏变革力，和全局掌控力。综艺节目主持人定位不明确 。综艺节目主持人的第一印象，就是综艺节目的第一印象，我们可以看到很火的综艺节目都有着个性鲜明的特点和适合节目本身的定位，为什么很多综艺节目大众连名字都叫不出来，就是因为综艺节目主持人定位模糊，在节目中胡言乱语，控场力度不足，一会儿说东一会儿说西，造成节目的定位也是很模糊，这种定位模糊的综艺节目主持人就失去了观众的支持，同时让自己也没有了舞台。

通过前面的论述，更说明了提升综艺节目主持人的职业素养是很重要的，也是这个行业里每个综艺节目主持人要去学习的必修课。

综艺节目主持人要创造自己的职业品牌，无论在哪个综艺节目，都是带着影响力的宣传海报，所以要不断的学习和培养自己的专业能力，才会成为综艺节目主持人行业的能才。

（一）通过各高校培养复合型人才。

作为新兴的艺术类专业之一，播音主持专业纳入了高校艺术类招生录取的范畴， 很多学子的理想就业目标首选各大电视台的综艺节目，以往培养的综艺节目主持人人才比较单一和机械化，社会实践又少，在日益发展的综艺节目的新形势下，不能满足新兴的大众需求，经过各大媒体和观众的反馈，高校也在不断改革，他们通过一些途径来培养创新复合型人才。

鼓励播音主持学生发挥扩展性思维。可以和老师同学对专业知识，课本进行深入探讨沟通，不拘一格的达到锻炼创新思维的目的。充分授权学生创新主持模式。在课堂或者学校的电视台实践创新项目，能独立完成一系列的创新流程，展现自己的创意，并积极收集收看同学的反馈，达到培养创新主持模式的目的。引导学生充分关注行业发展，突破自己的短板，做新兴的复合型人才。当微信公众号推送了机器克隆主持人声音的文章，或许有的综艺节目主持人的内心是慌张的，担心会被机器取代，其实新时代的综艺节目主持人大可不必这么担心，因为机器和时代造就的是发展变革，并形成新的习惯，具有创新和复合型特点的综艺节目主持人，是不会被冰冷的机器替代的，大众会记得这个技术的新鲜，但是保质期并不长，因为观众还是喜欢有血有肉，有亲切感，有魅力特色的人类主持人的。

（二）增强心理素质，心强才能专业强

综艺节目主持人自身的功底是在学校专业学习的，或者通过实践摸爬滚打出来的，但是能够区分他们真正强大的指标，还是心理素质的过硬，那么如何增强心理素质呢？需要主持人从以下两个方面去提升。

心理暗示 综艺节目主持人要充分相信自己的真诚和专业会赢得观众的认可。主持人在主持节目的时候实际上是与观众的交流，既然是交流就可以像同熟人、朋友的交流一样，坦诚、平等、轻松地进行；以平常心来给自己心理暗示，不卑不亢，把自己的热情和自信展现给观众朋友，这样与观众之间的距离就消除了，自信心就会贯穿于主持之中。心理调节 人在紧张的时候身体会出现一系列的变化，像声带绷紧导致声音颤抖，不稳定，忽而高忽而低；呼吸也会变得深浅不一致；思维也会变得混乱，忘记一些很熟悉的台词脚本。针对这些情况，要学会临场的心理调节的方法，比如要将情绪稳定下来，调节自己的气息，多做几下深呼吸，调节最好的状态，自信心就会伴随而来。

（三）深入挖掘自身优势，培养个性化特点

在同质化日趋严重的社会，人们的个性也被磨合的找不到最初的踪影了，综艺节目主持人的个性特点也越来越不明显，这就需要有更高层次追求的综艺节目主持人去深入了解自己，分析自我，找到自己的个性化元素，丰富提升综艺节目。

培养综艺节目主持人的亲切感 。专业的科班主持人在走向社会岗位的时候，要学会去适应转变，找到适合自己节目特征的主持方式，综艺节目主持人就不适合用播音腔去和观众沟通，那样会和观众产生距离感。我们看董卿主持《朗读者》的时候，有一期的主题叫做《故乡》，她在和嘉宾对话的时候，就是回忆家乡，放下一切压力，漫谈旧时光里家乡带给观众和嘉宾的温馨和回味，那种亲切感是由内心而发出，并不是为了亲切而亲切，所以综艺节目主持人在塑造亲切感的时候，要找到好的切入点。培养综艺节目主持人的娱乐感。 综艺节目中是需要一些能够带来全民娱乐的个性化主持人的，但是观众需要主持人带给他们的幽默不仅仅是让他们一笑了之，更加重要的是让观众看到笑中带泪的现实，从而引发进一步的思考，产生良好的共鸣，这种娱乐感就好像搭配一桌美味佳肴的沁人心脾的美酒，让人唇齿留香，回味无穷。同时从综艺娱乐节目中的主持人的一些表现也可以得出与之相反的结论。比如某些综艺节目的主持人不是科班出身，又不愿意去不断更新自己的知识库，提升业务能力，认为综艺节目把观众逗笑了就算成功了，虽然观众当时看完感觉很有意思，但是笑过之后并没有什么启发，也记不住主持人想要传达的娱乐感的真正意义。所以综艺节目主持人要充分调动自己的个性特色，完美的通过语言发挥娱乐精神。培养综艺节目主持人的时代感。 综艺节目的受众可谓是老少皆宜，是很多老百姓茶余饭后很喜欢的节目类型，综艺节目主持人应该把握时代脉搏，培养具有时代感的特质，比如自身的形象，包括化妆服装要符合当今的时尚潮流，语言风格也要紧随时代的背景，比如国家新的发展战略，经济布局，比如老百姓最近最关心的事情，把这些时代感的东西传达给观众，也是综艺节目主持人义不容辞的责任和义务。塑造了时代感的综艺节目主持人，一定会给观众留下深刻的印象，这样的综艺节目主持人必将成为时代浪潮里的弄潮儿。

最后，总结一下这三个有效方法。通过复合型人才的培养，不断增强扩大自己的知识结构，从而塑造更强大的心理素质，挖掘出自身个性化的优势，成为一名不断超越自我的优秀综艺节目主持人。

参考资料：

魏怡萍．中国论文网. 《浅谈提高节目主持人心理素质》柳艳辉. 中国知网 . 《“心”有多大，舞台就有多大-试论主持人心理素质》, 出版源《传媒》2009 (3) ：74-75骆志方. 今日南国 .《创设播音主持复合型人才培养模式初探》 2009年1月 总第145期作者：金朵，金戈铁马话今朝，朵朵花开敬流年。喜欢我的文字就请关注我，欢迎到我的心情帐篷里诉说亲情，友情，爱情。

网址：如何提升综艺节目主持人的职业素养？ http://mxgxt.com/news/view/1399276

相关内容

试论电视节目主持人的职业素养
如何提升职业素养
岳分享｜职场人如何提升职业素养？
如何提升员工职业素养
如何提升自己的职业素养
怎样提升职业素养
提高综艺节目跨界主持质效的思考
提升职业素养的途径有哪些呢？(大学生如何培养这些职业素养)
从争议看未来展望——娱乐圈艺人职业素养提升的方向
卫视综艺节目主持人

随便看看