Zeus%E8%BD%AC%E4%BC%9A%E9%A3%8E%E6%B3%A2%E7%9A%84%E5%88%86%E6%9E%90%E5%92%8C%E5%85%A8%E6%83%85%E6%8F%90%E8%A6%81

只看楼主

首先我需要说明在我上次发帖是有几处错误
1.Zeus的2022年续约不是发生在2022年S赛结束，是msi期间
2.Zeus在2023年续约并不是三倍价格，而是涨了一大截（写错是因为原报道发错了，有过一次修改，但最终实际价格确实远低于外部报价，来源为韩媒osen）
附以前帖子：https://tieba.baidu.com/p/9279442642?pid=151260459357#151260459357
下面开始正式内容
一、时间线问题（补充一些重要前情，此为事实内容）
1.2019年康卡斯特入股SKT，更名为T1（当然关于康卡斯特最开始想入股别的公司什么的旧略过了），反正就是想搞电竞品牌（这个很重要），期间宫斗啥的大家也都知道，发现没法离开Faker。
2.LCK实施由韩国拳头管理的经纪人制度。
3.2022年5月，CAA（即创新艺人经纪公司）和T1达成合作，开始策划电竞品牌，当然难点就是可持续性，毕竟宫斗几年发现Faker具有极强的不可替代性，而且也需要契机。
4.2022年msi前后，四小只续约，其中Zeus是四小只里面最后续约人员，当时Zeus的代理公司是Leeco电子竞技经纪公司，即现在Kiin所在的经纪公司（这也是为什么会有Kiin和Zeus是一个公司说法的来源，不过这个公司已经辟谣说自己没参与这个事情）。
5.2022年S赛亚军，此时T1管理层发现自己队伍完全具备夺冠实力，亚军成绩也算一个比较好的契机和起点，因此尽全力和Faker达成三年续约，以确保Faker的稳定性，将其影响力能扩散到到其他队员身上（就是Faker退役了，尽可能保留粉丝）
6.2023年，LCK工资帽开始实施，不过作为第一年享有80%减免，只交应该缴纳额度的20%（此时T1全员加起来是不满足工资帽的）
注：工资帽，也就是奢侈税，计算队内最贵五人价格，合计40亿以下没有奢侈税，40亿-80亿，则40-80亿部分按照25%缴纳奢侈税，80亿以上，则80亿以上部分按照50%缴纳奢侈税。
两项减免情况：1.同一队伍效力3年以上，按照70%计算。2.5个LCK冠军或者3个世界赛事（msi或者s赛）冠军，减免50%（不过本条前提是已经有至少2个世界赛事冠军或者3个LCK冠军）。两个情况都触发了，按照35%计算工资帽。
7.2023年年中，ONER续约（减少年底续约压力）.
8.2023年S赛夺冠，开始三小只续约，其中姑妈和keria非常顺利，Zeus的经纪公司联系到了JDG（此时Zeus已经更换了经纪公司），提供了非常可观的合同，但由于需要前往国外，Zeus非常纠结，最终还是选择和T1续约了，可以说此时差一点就离开了。
9.夺冠后，开始营造zofgk品牌营销计划开始制定，期间和zofgk开始协商品牌打造和分成事宜，可以说这是此次电竞品牌打造最重要的一环，也得到了几人的口头约定所以在2024S赛前就以zofgk作为主体制作队服。
10.2024的S赛夺冠，11月11日，Zeus和经纪公司续约一年。
###以下是本人分析和推论，笑着看就好，都是假的###
剩下的，大家可以去看Zeus经纪公司发的每日进展了，重点是双方都用了混淆视听，没讲假话，但真话也不全，关键还有点草台班子。
下面一点点说
首先，这次谈判其实不是两方，是三方，即T1、Zeus及其家人，以及Zeus的代理公司，三方的想法是有出入的。
T1的想法是，我给你报价了，但你没反应，以前你都是出去看看，这次应该也会回来，毕竟T1这个平台是别的选手梦寐以求的，而且作为以后zofgk品牌，以后能赚的钱不可限量，当前最重要的就是绕开奢侈税，我们靠商务合同免掉奢侈税，期间T1还过度自信Zeus一定会续约。
Zeus和家人的想法是，去年我已经委屈了一年，毕竟放弃了那么大的合同，这次看看国内有没有报价高的俱乐部，主要是想多赚点。
经纪公司的想法是，给宙斯找一个高薪的公司，自己也能多抽成，不过鉴于去年是找的外国（即中国）的俱乐部，因为生活担忧问题没有去，这次就从国内找。
下面就开始博弈了。
T1想用商务合同避开年薪的奢侈税，但这个事情不能给宙斯经纪公司说，因为这没法带给经纪公司利益，其次就是经纪公司受韩国拳头管理，瞒不住。
Zeus家人则没有意识到这个品牌价值，或者这个大饼人家不信。
经纪公司多少知道一些，所以出于利益问题，拒绝Zeus和T1的单独会见。
那么说下由于这些博弈造成的情况
1.由于想绕开奢侈税，以zofgk品牌分成作为补充，造成了T1的最初年薪报价相对较低（这个年薪合同需要在拳头备案，想少交奢侈税就必须低），这也是为什么赵麻石为什么在文章一直强调奢侈税的问题，在11月3号的报道，coo表示承担奢侈税也要续约，其实管理层是在暗戳尽可能避开奢侈税（谈判破裂最重要的前提）。
2.19号，T1和Zeus原本是要会面一次的，但Zeus经纪公司认为不合时宜，认为T1前三次的提案条件太差，应该寻求市场报价给一份反提案（为什么赵麻石说连人都见不上面），不过经纪公司最终都是根据HLE的情况提出自己的想法，从未表示这是和HLE在做比较，导致T1以为是在修订合同，而非反提案。
3.T1意识到可能要出问题，想见面聊，毕竟现在Zeus在经纪公司手里，一些话不好说，T1提出见面，主要是展示自夺冠后，zofgk品牌营销的成功，以确保Zeus相信后续商业补偿，但被经纪公司直接拒绝，并且经纪公司一直向Zeus及其家人强调年薪的重要性，品牌运作就是画饼，Zeus及其家人认可此观点。
最终就是
T1不知道Zeus不满足啥（虽然年薪低，但谁会愿意多交奢侈税，zofgk那么高的销量，你眼瞎啊，还怕不挣钱？况且你也得考虑ogk三人感受）
Zeus和家人认为受了一年委屈，不吃你的饼（我能力强，凭什么不能高年薪）
Zeus经纪公司拿到了提成（我就是不让你们单独聊）
其实这个事情，大家如何评判，最重要的两点
1.你认为zofgk这个品牌价值几何？认为就是画饼，那当然年薪最重要，认为这个品牌会有很大受益，那年薪低一些很合理，还能避开奢侈税。
2.年限问题和项目风险评估问题，运作一个品牌最根本的一点就是风险，年年外出询价，人家T1管理层贼害怕，你不给颗定心丸，那以后投入那么大以后再爆了，不如现在爆，至少Faker还没有退役，还有更改策略机会。

网址：Zeus%E8%BD%AC%E4%BC%9A%E9%A3%8E%E6%B3%A2%E7%9A%84%E5%88%86%E6%9E%90%E5%92%8C%E5%85%A8%E6%83%85%E6%8F%90%E8%A6%81 http://mxgxt.com/news/view/1398191

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