河北省国资委

“追星”19年

——记开滦集团劳动模范、矿山运营分公司陕西崔家沟项目部通风队瓦斯班班长侯建波

从仰望“明星”到成为“明星”，开滦集团矿山运营分公司陕西崔家沟项目部通风队瓦斯班班长侯建波的“追星路”走了19年。

如今，在侯建波的不懈努力下，矿山运营分公司陕西崔家沟煤矿“一通三防”工作逐渐步入正轨。

19年来，侯建波始终追随身边的“明星”，一次次向“通防”领域发起冲锋，为矿山安全生产贡献了力量。

初识“明星”

侯建波心目中的“明星”是河北省劳动模范李永泉。

2003年7月，20岁的侯建波从技校毕业后来到荆各庄矿业公司（矿山运营分公司前身）。因学的是“通防”专业，他被分配到通风区，成了李永泉的徒弟。当时，带着侯建波到通风区报到的人这样介绍李永泉：“这可是公司‘通防’线上的技术‘大拿’，你好好跟着他学吧。”

起初，看着眼前这位不善言辞的师父，侯建波有些不以为然。但随着不断深入了解，他开始对李永泉产生了无限“崇拜”。

那时，煤层自燃是困扰荆矿公司的一大难题。为此，李永泉开展技术攻关，逐一破解了集中开采通风问题、工作面串联问题及微风问题等生产难题。2016年，年近50的李永泉主动请缨，随项目部奔赴甘肃红沙岗煤矿，成功解决了浮沙层不塌孔、不漏水的问题，并完成可移动传感器创新连锁滑轮等多个技术创新项目，为矿井安全生产奠定了坚实基础。

李永泉获得了河北省劳动模范等荣誉称号，这让年轻的侯建波心潮起伏。“师父这一辈子专注‘通防’工作，做好这项工作无论对员工还是对企业，都有十分重要的意义。”侯建波暗下决心，一定要像李永泉那样，在平凡岗位上干出点儿成绩来。

向“明星”看齐

那几年，侯建波一有时间就给自己“充电”，技术比武成了他提升素质的“加速器”。他先后两次夺得开滦集团技术状元称号，并先后获得矿业公司级、开滦集团级技术状元、技术能手、技能大师等称号。2020年，侯建波被矿业工程公司评为瓦斯检查工“首席技师”。

随着李永泉等“元老”级人物退休，侯建波挑起了大梁，主持创新项目8项，参与创新项目21项，很多创新项目在开滦集团获奖。

陕西崔家沟是矿山运营分公司的转型升级支撑项目。在师父的影响下，侯建波义无反顾地报名来到了崔家沟煤矿，立志成为“通防”战线上的一名安全卫士。

可考验接踵而来。在逐渐熟悉矿情后，侯建波班组个别员工对高瓦斯矿井的日常工作产生了畏难情绪，甚至有的员工直接找到他，说想回家。

侯建波心急如焚。高瓦斯的危险性，他心知肚明。面对陌生的环境，他也害怕、茫然。但作为班组的领头人、主心骨，他必须振作起来、坚强起来。

侯建波为员工详细分析崔家沟煤矿瓦斯情况，告诉大家事故是可防可控的。他还到宿舍和每名员工谈心，平复大家紧张的心情，缓解大家的心理压力。

瓦检工是煤矿生产的开路先锋，矿井交接后，必须第一批下井进行“探险”。面对工友有些胆怯的眼神，侯建波为大家讲解了下井需要注意的安全事项，给员工打气加油。

瓦检工属于单兵作战，“这是个良心活儿。”侯建波始终牢记师父的教诲。在巡检中，他总是冲在最前面，细心采集瓦斯数据，提出“先抽后启，低浓启封”的工作方案。那段时间，为给方案提供可靠的数据参考，他白天下井巡检，晚上上井起草方案，每天睡眠时间不足5小时。慢慢地，工友消除了畏难心理，巡检工作进入了常态。

成为别人眼中的“明星”

自从当上瓦斯检查工那天起，侯建波就把这项工作看得很重要。他知道，这关系着井下员工的生命安全，决不能因为自己的一时疏忽，留下重大安全隐患。他每天下井最早，上井最晚。对于每一个工作面，他都得用1个多小时巡检。工友们都说他有点傻，他却说：“我们的工作责任重大，不能有半点马虎，不能拿员工的生命开玩笑。”

2021年春节，对于侯建波来说，是入职以来最难忘的一年。

那时，项目部入驻崔家沟煤矿已将近5个月，瓦斯治理仍然是困扰矿井安全的一大难题。为尽快掌握工作面瓦斯涌出规律，侯建波在井下一盯就是一整班，而且放弃了一次又一次休假，工余时间更是和区队里的技术人员探讨瓦斯治理的有效方法。

经过一段时间的数据监测分析，侯建波摸清了瓦斯规律，并向区队领导提出了治理建议，被区队采纳后，工作面的瓦斯浓度明显下降，安全生产的把握度提高了很多。

而此时，侯建波已经连续两个月没休假了。工友们开玩笑说：“这假可补不回来。”他却说：“关键时期，我绝对不能离开，这关系到整个矿井的“通防”安全，也关系到咱们公司的生产、效益和信誉，不能有半点马虎，必须认真对待。”

正是因为侯建波的兢兢业业、无私奉献，崔家沟项目部的“通防”工作才逐渐步入正轨。一年来，侯建波先后承担了多项“通防”系统治理制度与保障措施的制定，逐一摸排液压支架架间、架后，最终准确定位瓦斯治理重点部位；针对一氧化碳浓度升高，提出灌注液态二氧化碳进行防灭火的方案，并被领导采纳，带领人员投入现场开展注液态二氧化碳的工作，一干就是10多个昼夜；参与并主持了“通风多功能参数仪在井下测风的应用”“自制束管对接采气器”等6项技术创新项目……在他的努力下，瓦斯隐患得到有效控制，各种参数持续下降。

许多人不相信，这个高瓦斯矿井的成功治理出自一个“后浪”之手，但熟悉侯建波的同事都知道，这是他用青春和热血拼出来的。

19年的“追星”路，也让侯建波成了员工身边的“名人”，同事们眼中的“明星”。2021年，侯建波被开滦集团评为劳动模范。

（新闻中心）

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