明星离婚引热议！脱离职场，以“爱”为名的全职太太，困境何解？妇女权益保障法迎“大修”！

近日，王力宏离婚，其前妻李靓蕾以全职太太的身份，控诉其种种不端行为，引发全网热议。

在聚焦明星德行的同时，有不少网友更指出了一个令人深思的公共议题——全职太太的“绝望”处境。

12月19日，

@中国妇女报 发表评论，

提醒女性：

防范以“爱”为名的伤害，

警惕脱离职场的风险。

评论中称，目前，中国的婚姻家庭仍然遵循着一些传统性别规范，如男主外、女主内。在这种分工模式下，女性付出了大量的心血，从事的却是无薪劳动，因而不被家庭和社会所重视。一旦遭到男方背叛、婚姻出现变故，这些家庭内的付出是很难得到足够补偿的。

此前，

“燃灯校长”张桂梅，

因反对学生做全职太太而大发雷霆

也曾引起全网热议。

网友纷纷认为，

全职太太这份付出和收获很难成正比的工作，

堪称“高危职业之一”。

曾有全职太太离婚后

仅获5万元家务补偿⬇️

全职太太面临的重重困境

2018年我国的全职太太比例达到26%，2019年达到了38.3%。人数在不断的攀升。

而全职太太面临的困境在方方面面：

没有工资，劳动价值无法被衡量

缺乏保障，生活水准取决于丈夫

社交圈变窄，一部分与社会脱节

当全职妈妈披荆斩棘重新出发时，

却也无法想象职场生涯危机四伏……

《2021职场妈妈生存状态调查报告》揭露了全职妈妈回归职场的艰难和压力。在调查中，让职场妈妈对回归职场的难度进行打分时，39.8%的职场妈妈选择了60-80分（打分越高表示难度越大），36.5%的选择了40-60分，合计仅有16.2%的选择了40分以下。

“无法兼顾工作和家庭”（63.5%）、“很多知识和技能需要更新学习”（60.8%）、“跟不上公司/工作节奏”（47.3%）等成为职场妈妈回归工作时认为会遇到的主要危机。

针对这些长期存在的痛点、难点问题

国家出手了！

就在日前

妇女权益保障法迎来“大修”

力争在解决妇女权益保障领域

存在的突出问题上有所突破⬇️

12月20日，《中华人民共和国妇女权益保障法（修订草案）》首次提请全国人大常委会会议审议，着力完善相关制度机制和保障性法律措施：

增加了离婚时家务劳动经济补偿规定；

明确了就业性别歧视的主要情形；

列举了性骚扰的常见情形并规定了学校和用人单位应当采取的预防和制止措施；

增加妇女权益保障检察公益诉讼制度等。

具体详情→

保留职场竞争力

才最有安全感！

随着现在二胎，三胎政策的放开，家庭中对女性传统角色的期待和要求、工作场所对女性的隐形歧视，可能会使更多职场女性选择回归家庭。

选择不选择当全职太太，是个人意愿，但是女性参与职场，保留职场的竞争力，还是最有安全感的选择。

你身边有全职太太吗？

你对这份“职业”有什么看法？

评论区等你~

综合整理自中国妇女报、知乎日报等

本期编辑：王冰鑫

网址：明星离婚引热议！脱离职场，以“爱”为名的全职太太，困境何解？妇女权益保障法迎“大修”！ http://mxgxt.com/news/view/1326053

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