MCN经纪人

岗位职责:1.协助人事总监处理日常人事管理工作2.参与组织公司内部活动及员工关系维护3.支持人事部门的各项决策和政策实施4.负责部门日常招聘工作5.制定招聘计划，拓展渠道（如校园招聘、猎头合作等），筛选简历并安排面试，建立人才库以储备关键岗位资源。6.办理员工入职、转正、离职、调岗等手续，维护人事档案及ERP系统数据。7.推动企业文化建设，组织团建活动，处理劳资纠纷并维护劳动关系和谐。8.协助制定培训计划，开展新员工入职培训，跟踪培训效果并优化课程体系。9.参与绩效考核数据统计与分析，协助制定薪酬福利方案。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效执行上级指派的任务3.具有持续学习和改进工作方法的能力4.熟练使用Office软件，具备数据分析能力及文案撰写能力（如招聘海报、H5制作）。薪资待遇：基础薪资4000～5000元（面试定薪）+绩效1000元+奖金3000～6000元不等工作时间：11:00～20:00月休4天+法定调休
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