员工背景调查报告

发布时间:2025-05-15 07:21

文本内容:

员工背景调查报告单位名称:XXXXXXXXXXXXX有限公司调查日期年—月―日姓名性别部门职务出生日期婚否文化程度入职时间籍贯政治面貌特长家庭住址身份证号码现住地址联系电话■社会关系调查关系姓名年龄职业工作单位联系方式■最近任职单位资料单位名称单位电话职务入职时间离职时间■社会背景调查

1、雇员自觉遵守国家劳动法规及服从厂方所有规章制度,并证明以上填报内容属实无误,如有任何故意隐瞒、误报、弄虚作假或错报,一果自愿负责雇

2、雇员如所填写内容有故意隐瞒、误报、弄虚作假或错报,一经调查属实,揩立即调离岗位或者解依法解用条除合同关系件

3、本人已清楚阅读、明确了解并自愿遵守以下雇用条款及有关厂规文件,并签名确认

4、介绍人与介绍人关系扈员签名

1.目视及网上查身份证对个人身份证的真假核实结果正常【】异常【】

2.使用身份证识别系统对个人特征及个人籍贯的真假核实结果正常【】异常【】工厂

3.利用家庭电话对其家属进行家庭访谈的核实结果正常【】异常【】调查

4.刖雇用单位背景调查的核实结果正常【】异常【1核实

5.向当地或户籍所在地公安机关取得犯罪背景调查的核实结果正常【】异常【】结果

6.问询申请人的同乡或介绍人等以获得所需数据的核实结果正常【】异常]】工厂调查核实结果正常[】异常1[】南江政务科(盖章)是否有过往记录刑事、劳教、拘留、越境、吸毒等其它犯罪史无【】有【】如白过往记录请详细说明执法部门意见(盖章)■声明以上信息因涉及个人隐私,仅供本公向内部使用,如有单位或个人擅自泄露引起纠纷,需承担相应法a im-_律责任。

网址:员工背景调查报告 http://mxgxt.com/news/view/1202112

相关内容

什么是背景调查,员工背景调查知识大全
员工背景调查的五种渠道
小三家庭背景调查报告范文?小三调查公司?
背景调查
员工背景调查应该问哪些问题?
职业背景调查
【背调答疑】什么叫背景调查?
婚恋成调查重点?法治日报:求职背景调查不应成为隐私打听场
「天津宝坻区 背景调查专员招聘」
背景调查如何规避调查个人隐私

随便看看