XX传媒公司艺人经纪人职位说明书

　岗位名称艺人经纪人       岗位编号97557

所在部门艺人经纪部        岗位定员10名

　直接上级行政总裁                工资等级

直接下级艺人助理、艺人薪酬等级

　　所辖人员                         岗位分析 日期2019年9月

　　本职：

　　根据公司的指令，为艺人开拓演艺市场，管理其日常事务；开发艺人的潜质，“包装”艺人；帮助艺人寻找机会，开拓演艺市场；处理艺人日常事务。

　　职责与工作任务：

　　1.协助总经理按照公司的各项规章制度对部门进行管理，对总经理负责;

　　2.监督指导部门经纪人助理及企宣对公司签约艺人各项计划的策划、撰写、实施;

　　3.负责每周部门经纪人助理及企宣工作信息的收集;

　　4.负责监督指导部门经纪人助理及企宣的各项工作流程;

　　5.负责公司全约艺人的演出、代言等外联和拓展工作；

　　6.负责陪同公司全约艺人出席各类演出活动；

　　7.积极建立并维护与外部经纪公司及演艺单位的沟通，维护媒体关系，促进艺人  的良好发展；

　　8.协调沟通客户和艺人的关系，解决纠纷等相关问题；

　　9.协调部门领导制定艺人发展计划和预算、完善艺人管理制度和相关流程；

　　10.负责公司经纪人助理及企宣的招聘和新晋经纪人及企宣的业务培训；

　　11.负责公司新艺人的挖掘、洽谈和签约工作。

　　考核指标：

　　1、所签艺人发展潜力  

　　2、所带艺人知名度  

　　3、给公司带来的收益

　工作协作关系：

　　内部协调关系：

　　艺人、经纪人助理、企宣人员

　　外部协调关系：

　　与艺人有相关合作的公司及个人 、媒体

　　权力：

　　1.旗下艺人工作安排的决策权；

　　2.向公司行政总裁提出艺人新的发展方向的建议权；

　　3.对旗下艺人的经纪人助理、企宣人员的任职任免建议权；

　　4.对旗下艺人及其经纪人助理、企宣人员奖惩的决定权；

　　5.对旗下艺人及其经纪人助理、企宣人员各项工作的监控权；

　　6.对下级之间工作争议的仲裁权；

　　7.对旗下艺人及其经纪人助理、企宣人员的业务水平和业绩的考核评价权；

　　8.艺人公关及其他费用的审批。

　　任职资格：

　　教育水平大专以上学历

　　专业新闻、广告学等相关专业

　　培训经历有经纪人从业资格证者优先

　　经验至少有三年以上艺人管理工作经验

　　知识1、熟悉演员和艺人的管理工作流程；

　　2、了解影视行业特点及规则，了解各主流媒体宣传方式；

　　技能技巧1.熟练操作各类计算机办公应用软件；

　　2.拥有一定的文字写作能力和剧本鉴赏能力；

　　3.能流利使用英语或韩语进行交流者优先；

　　4.具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧；

　　5.拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力；

　　个人素质1.热爱时尚行业，有良好的表达能力；

　　2.认真负责，有计划性，应变性强；

　　3.具有良好的团队协作精神和高度的服务热诚，积极上进的心态和

　　吃苦耐劳的敬业精神；

　　4.具有较强的创意能力、沟通能力、执行能力和语言表达能力。

　　其他：

　　使用工具/设备计算机、办公室设备及通讯设备

　　工作环境独立办公室，经常出差

　　工作时间特征工作时间不定时，随艺人工作时间而定

　　所需记录文档艺人工作报告

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