辰星娱乐：偶像养成新模式仍需依托于全产业链的成熟与完善

一代又一代的流量明星的出现，偶像更迭速度的加快，现今的艺人经纪产业已进入了速食时代，而偶像明星之间的资源竞争愈加严峻，而各类偶像养成节目推送出来的明星接连不断，却明星的缺乏后续曝光能力，因此，辰星娱乐作为国内最大的练习生经纪公司认为，目前的艺人经纪需寻求破题之道。

在娱乐行业里，如果没有完整的产业链为艺人的后续曝光进行支撑，很多流量明星就只能是昙花一现。影视剧、出行歌曲、综艺、时尚杂志等等，每一个出道的艺人都应该有一套完整的曝光计划，很明显，这是目前国内偶像养成模式的短板：快速吸睛，却虎头蛇尾。这方面，在韩国就已经有了完整的行业模式。

在国内，芒果娱乐是这方面比较完备的。芒果娱乐借助湖南卫视的综艺的平台优势以及手中所掌握的OTT资源，采用渠道复合式的宣传思路，连接了传统纸媒、互联网平台、电视平台等多个渠道，对他们旗下的艺人可以进行全方位多角度的整合营销，短时间内高频次的有效曝光，高质量的资源加持。比如芒果娱乐的“F4”，不仅有《流星花园》等IP，还有芒果台的《快乐大本营》等节目，依托芒果台的资源，他们可以直接跳脱草根偶像的养成阶段成为当红艺人团体，不需要经历偶像养成类综艺节目残酷严苛地层层选拔，也没有经历学习时段的磨砺敲打，就有了众多资源铺路。

但同时，芒果娱乐这样的模式也有它的短板。没有实打实技能加身的“F4”出道即巅峰，即使有了资源支持，但耐不住业务能力的薄弱，比起真正从练习生一步一步走出来的艺人和演技精湛、唱功了得的演员、歌手相比，他们对于粉丝的吸引力则弱上一大截。既没有平凡出生、努力坚持的偶像正能量，也没有拿得出手的作品，这样的偶像面对声势浩大的练习生节目，扑得也是无声无息。

而大部分的娱乐公司都会面临着这样的问题，有资源，但是艺人故事性不够、业务能力不足；艺人有可挖掘性，业务能力高，但没有后续的曝光资源。因此，辰星娱乐认为，行业应该尽快建立一套完整的、成熟的偶像产业链，为后续的养成系偶像模式建立完整的产业链支持。

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