网红运营岗位职责

发布时间：2025-05-11 13:48

相关职位简介

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

来源：杭州祈飞网络科技有限公司

网红运营

岗位职责：1.负责快手/抖音等平台主播拓展，维护及管理运营主播;2.负责主播周.月的数据，制定优化运营方案；3.负责产品线上用户指导收集和处理主播需求。岗位要求：1.熟悉互联网直播，做过主播培训和管理者优先；2.善于培养主播有良好的沟通能力，了解主播需求；3.有直播平台工作经验优先。

所需技能：主播、直播、KOL

来源：福州创响房产经纪有限公司

网红运营

工作内容：1.负责招募艺人，协助艺人完成签约流程2.负责维护主播工作，直播现场秩序，帮助主播解决日常问题3.负责主播定期培训，对直播内容进行规范，引导4.完善艺人管理制度和相关流程，协助公司，平台完成艺人推广引流5.与艺人沟通，完成日常安排，广告.商业对接等6.懂得如何圈粉和推送相应内容，增加客户粘合度，与各大平台沟通，协助艺人完成任务，为视频引流职位要求：1.对直播市场有一定的理解能力，把控能力。2.拥有校园资源，熟悉传媒行业，有丰富等媒体资源和推广渠道。3.擅于发现，乐于沟通，能够根据艺人特色制定相关路线。4.有一定的组织.协调能力。良好的职业道德.文化素养，团结.积极配合公司安排。

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所需技能：艺人助理、艺人经纪、艺术指导

来源：杭州弦冰科技有限公司

网红运营

职位描述1.负责快手抖音等平台主播拓展，维护及管理运营主播2.负责主播周.月的数据，制定优化运营方案3.负责产品线上用户指导收集和处理主播需求岗位要求1.熟悉互联网直播做过主播培训和管理者优先2.善于培养主播有良好的沟通能力，了解主播需求3.有直播平台工作经验优先

所需技能：主播、KOL、网红运营

来源：温州藕玩传媒有限公司

网红运营

岗位职责：1.关注社交媒体热点话题，具备线上营销的信息敏锐度，根据网红IP属性结合热门话题，策划事件营销； 2.挖掘.分析粉丝的需求，收集粉丝反馈.分析粉丝行为及时优化运营策略； 3.能够独立策划线上线下推广活动； 4.其他与红人相关的日常管理统筹工作。任职要求： 1.了解网红圈.有创意有想法.脑洞大.情商高优先； 2.从事过网红运营工作优先； 3.互联网公司从业经历优先。 4.良好的沟通能力，对网红相关内容进行准确分析和判断；5.大专以上学历，其他具体事宜面聊。

所需技能：运营

来源：看看世界（北京）文化科技有限公司

网红运营

岗位职责：1.根据某一垂直类别（如泛娱乐.美妆.时尚.汽车等）进行创作者挖掘及签约谈判；2.配合内容制作团队对负责红人在内容质量.内容品类.人设等方面进行统筹规划；3.短视频账号日常管理.粉丝维护及变现方向发掘；4.基于新媒体平台日常热点分析，并提出红人账号内容跟进方案。任职要求：1.对泛娱乐.美妆.穿搭.美食.汽车.数码等一到两个领域有一定的了解；2.有一定的文案功底，能独立撰写文章，有过互联网，杂志，网站等平台的工作经验3.社交媒体重度患者，熟悉抖音.快手.小红书.微博.微信等传播平台；4.有成功运营自媒体账号经验者优先，对短视频内容有独特的见解。

所需技能：媒介媒体、自媒体运营、内容运营、KOL、商务签约、短视频营销、抖音运营、红人运营

来源：沈阳耀麒文化传媒有限公司

网红运营

工作内容：1.负责主播的招募和签约工作，完成月度指标；2.通过线上以及线下渠道招募并管理主播，对主播数量.质量.收入等指标负责；3.对主播定期培训，引导产生优质内容；4.处理公会／主播运营的日常工作。（入职前会有专业技能免费培训）职位要求：1.大专及以上学历，条件优秀可放宽要求。为人正直，具有良好沟通力。2.熟悉手机直播，有直播行业运营经验优先考虑；3.有相关从业经验，有主播资源优先考虑。4.能接受加班，能适应上晚班(不能接受的勿投递简历)。5.具有一定的团队协作能力.执行力。

所需技能：主播、直播、媒介媒体

直播：移动互联时代营销新玩法

营销管理

卡耐基魅力口才与演讲的艺术

我是老游戏主播了。刚开始接触这方面的时候感觉没啥可聊的，让观众看着操作技术就可以了。然后发现这样子留不住人，于是逐渐偏气氛型主播发展。自言自语和开麦互动才是交流的要点，有时候会开摄像头将一些微表情或者大的波动拍进去。游戏中带一些生活娱乐搞笑的要素进去会更好。娱乐主播我个人感觉没什么可聊的，我个人没太多的特长，唱歌闲聊之类的都不擅长。所以以游戏为媒介反而可以生出更多的话题来。开始放不开到现在有什么说什么根本不在意，反正隔着网络，就算直播不顺观众心意或者是惹了对方的主播家大哥又能怎样。直播一个是为了开心，一个是为了人气然后进一步搞。前期不会聊天很正常，从你喜欢擅长的方面入手找话题点，从而延伸到直播间主流观众的话题点就可以啦。

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