体育行业运动员转会协议.doc

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体育行业运动员转会协议合同编号：__________甲方（转出俱乐部）：俱乐部名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（转入俱乐部）：俱乐部名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________丙方（运动员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、定义和解释1.1定义（1）“转会”指运动员从甲方俱乐部转移至乙方俱乐部的行为。（2）“转会协议”指本协议及本协议所涉及的各项附件和补充协议。（3）“转会费用”指乙方为获得丙方的转会权而向甲方支付的费用。（4）“薪资待遇”指乙方支付给丙方的劳动报酬，包括基本工资、津贴、补贴等。（5）“奖金及福利”指乙方根据丙方的表现和俱乐部的规定向丙方支付的额外奖励和福利待遇。（6）“训练和比赛条件”指乙方为丙方提供的训练设施、设备、教练团队以及参加比赛的机会和条件。1.2解释本协议中的标题仅为方便阅读而设，不应影响本协议的解释和理解。除非上下文另有明确规定，本协议中使用的词语应具有其通常的含义。二、转会背景和目的2.1转会背景甲方俱乐部与丙方的原工作合同即将到期，且丙方希望寻求新的发展机会。乙方俱乐部对丙方的表现和潜力表示认可，希望将其引入俱乐部，提升球队的实力和竞争力。2.2转会目的通过本次转会，实现丙方个人职业发展的需求，同时满足乙方俱乐部提升球队实力的目标，促进体育行业的健康发展。三、转会双方3.1转出俱乐部（甲方）甲方作为丙方的原俱乐部，拥有丙方的部分权益。甲方同意将丙方的转会权转让给乙方，并按照本协议的约定收取转会费用。3.2转入俱乐部（乙方）乙方作为丙方的新俱乐部，希望通过引进丙方提升球队的实力和竞争力。乙方同意按照本协议的约定向甲方支付转会费用，并为丙方提供良好的工作条件和发展机会。3.3运动员（丙方）丙方作为本次转会的主体，愿意从甲方俱乐部转会至乙方俱乐部，接受乙方俱乐部的管理和安排，为乙方俱乐部效力。四、转会费用及支付方式4.1转会费用总额经双方协商一致，本次转会费用总额为人民币__________元（大写：____________________元整）。4.2支付方式及时间（1）乙方应在本协议签订后的______个工作日内，向甲方支付转会费用的______%作为定金，计人民币__________元（大写：____________________元整）。（2）乙方应在丙方正式完成转会手续后的______个工作日内，向甲方支付剩余的转会费用，计人民币__________元（大写：____________________元整）。4.3税务承担（1）本次转会所产生的税费由双方按照法律法规的规定各自承担。（2）如因税务问题导致一方遭受损失，另一方应承担相应的赔偿责任。五、运动员权益和待遇5.1合同期限（1）丙方与乙方签订的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（2）劳动合同期满后，乙方有权根据丙方的表现和俱乐部的需要，决定是否与丙方续签劳动合同。5.2薪资待遇（1）乙方应按照每月人民币__________元（大写：____________________元整）的标准向丙方支付基本工资。（2）丙方有权根据乙方俱乐部的规定和自己的表现，获得相应的津贴、补贴和奖金。（3）乙方应每月______日前以货币形式支付丙方工资，不得克扣或无故拖欠。5.3奖金及福利（1）乙方应根据丙方的表现和俱乐部的规定，向丙方支付相应的比赛奖金和训练奖金。（2）乙方应为丙方提供完善的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。（3）乙方应为丙方提供良好的生活条件，包括但不限于住房、饮食、交通等方面的支持。5.4训练和比赛条件（1）乙方应为丙方提供先进的训练设施和设备，配备专业的教练团队，为丙方提供科学、系统的训练方案。（2）乙方应为丙方提供参加国内外各类比赛的机会，包括但不限于联赛、杯赛、友谊赛等。（3）乙方应保证丙方在训练和比赛中的安全，为丙方购买相应的保险。六、运动员的义务和责任6.1遵守俱乐部规定（1）丙方应严格遵守乙方俱乐部的各项规章制度，包括但不限于训练纪律、比赛纪律、生活纪律等。（2）丙方应按时参加乙方俱乐部组织的训练和比赛，不得无故缺席或迟到早退。（3）丙方应尊重教练团队和队友，不得有任何违反团队精神的行为。6.2保持竞技状态（1）丙方应保持良好的身体状态和竞技水平，积极参加训练和比赛，努力提高自己的技术和能力。（2）丙方应遵守乙方俱乐部的训练计划和安排，不得擅自进行高强度训练或参加危险的运动项目。（3）丙方应定期进行身体检查，及时向乙方俱乐部报告自己的身体状况。6.3遵守竞赛规则（1）丙方应严格遵守国内外各类比赛的竞赛规则，不得有任何违反竞赛规则的行为。（2）丙方应尊重裁判的判罚，不得有任何侮辱、攻击裁判的行为。（3）丙方应树立良好的体育道德风尚，不得有任何违反体育道德的行为。七、俱乐部的权利和义务7.1对运动员的管理权利（1）乙方有权对丙方进行管理和监督，包括但不限于制定训练计划、安排比赛、调整阵容等。（2）乙方有权对丙方的表现进行评估和考核，根据评估和考核结果对丙方进行奖惩。（3）乙方有权对丙方的违纪行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、停赛、解除合同等。7.2提供训练和比赛支持（1）乙方应为丙方提供良好的训练和比赛条件，包括但不限于训练场地、训练设备、比赛装备等。（2）乙方应为丙方提供专业的教练团队和医疗团队，为丙方的训练和比赛提供技术支持和医疗保障。（3）乙方应为丙方提供必要的心理辅导和营养指导，帮助丙方保持良好的心态和身体状态。7.3保护运动员权益（1）乙方应尊重丙方的人格尊严和合法权益，不得有任何侵犯丙方权益的行为。（2）乙方应为丙方提供良好的工作环境和生活条件，保障丙方的身心健康。（3）乙方应按照本协议的约定及时向丙方支付薪资待遇、奖金及福利，不得拖欠或克扣。八、转会手续和程序8.1相关文件的准备和提交（1）甲方应在本协议签订后的______个工作日内，向乙方提供丙方的相关资料，包括但不限于身份证复印件、劳动合同、体检报告等。（2）乙方应在收到甲方提供的资料后，及时进行审核和整理，并按照相关规定向有关部门提交转会申请和相关文件。8.2注册和备案手续（1）乙方应在丙方正式转会后，及时为丙方办理注册和备案手续，保证丙方能够合法参加比赛。（2）乙方应按照相关规定向有关部门缴纳注册和备案费用，并承担因注册和备案手续不完善而导致的一切后果。8.3转会完成的确认（1）丙方正式完成转会手续后，甲乙双方应共同签署转会完成确认书，确认丙方的转会事宜已经完成。（2）转会完成确认书应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。九、保密条款9.1保密信息的范围（1）本协议的内容及双方在谈判、签订和履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等。（2）丙方的个人信息、技术特点、训练计划、比赛战术等。9.2保密期限本协议的保密期限为自本协议签订之日起______年。9.3违约责任（1）若一方违反本保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币__________元（大写：____________________元整）。（2）若因一方违反本保密条款的约定给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。十、违约责任10.1运动员的违约责任（1）若丙方违反本协议的约定，如未按时参加训练和比赛、违反俱乐部规定、违反竞赛规则等，乙方有权根据情节轻重对丙方进行警告、罚款、停赛、解除合同等处理，并要求丙方赔偿因此给乙方造成的损失。（2）若丙方在转会过程中提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致转会手续无法顺利完成或给甲乙双方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。10.2俱乐部的违约责任（1）若甲方违反本协议的约定，如未按时向乙方提供丙方的相关资料、未协助乙方办理转会手续等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于退还定金、支付违约金等，并赔偿因此给乙方造成的损失。（2）若乙方违反本协议的约定，如未按时向甲方支付转会费用、未按照本协议的约定为丙方提供薪资待遇、奖金及福利、训练和比赛条件等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等，并有权解除本协议。10.3争议解决方式（1）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。（2）双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、不可抗力11.1不可抗力的定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会异常事件等。11.2不可抗力的通知和证明（1）若一方因不可抗力事件无法履行本协议的全部或部分义务，应在不可抗力事件发生后的______个工作日内，向对方发出书面通知，并提供有关不可抗力事件的详细信息和证明文件。（2）受不可抗力事件影响的一方应在合理的时间内，采取一切可能的措施减轻不可抗力事件对本协议履行的影响。11.3不可抗力的后果（1）若不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否解除本协议或部分解除本协议。（2）若不可抗力事件仅导致本协议的履行延迟，双方应协商决定本协议的履行期限是否相应延长。十二、协议的变更和解除12.1变更和解除的条件（1）经双方协商一致，可以变更或解除本协议。（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行，双方可以协商解除本协议或部分解除本协议。（3）若一方违反本协议的约定，给对方造成严重损失，对方有权解除本协议。12.2变更和解除的程序（1）若双方协商变更或解除本协议，应签订书面协议，并由双方代表签字盖章。（2）若因不可抗力事件导致本协议解除或部分解除，双方应按照本协议第11条的约定处理。（3）若一方因对方违约而解除本协议，应向对方发出书面解除通知，并说明解除的原因。12.3协议终止后的事项（1）本协议终止后，双方应按照本协议的约定进行结算和清理。（2）本协议终止后，丙方应按照乙方的要求办理相关的离职手续。十三、法律适用和争议解决13.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决机构双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。13.3仲裁程序（1）仲裁申请应向仲裁机构提交书面申请，并按照仲裁机构的要求提供相关证据和材料。（2）仲裁庭应由三名仲裁员组成，双方各指定一名仲裁员，第三名仲裁员由仲裁机构指定。（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。十四、其他条款14.1通知和送达（1）本协议项下的任何通知、要求或其他通讯应以书面形式作出，并应通过专人送达、挂号邮寄或传真的方式发送至对方的以下地址：甲方：地址：____________________联系人：____________________联系方式：____________________传真：____________________乙方：地址：____________________联系人：____________________联系方式：____________________传真：____________________丙方：地址：____________________联系人：____________________联系方式：____________________传真：____________________（2）通知、要求或其他通讯的送达时间以以下方式确定：a.如通过专人送达，在送达对方指定的联系人时视为送达；b.如通过挂号邮寄，在寄出后的第______个工作日视为送达；c.如通过传真，在传真发出后的第______个工作日视为送达。14.2协议的完整性本协议构成双方之间关于丙方转会事宜的完整协议

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