职场上，聪明的人都这样和领导处关系

发布时间：2025-05-01 00:10

在职场上，聪明的人都是按照下面这些法则和领导处关系的，大家不妨从中学习和借鉴人家的一些方法和诀窍，保持和领导的密切关系，对自己的个人发展起着至关重要的作用。

【1】工作上正常，私底下异常。

这是聪明人最通常的一种做法，在平时的工作当中，你看不出有什么异常，非常的正常，也按照正常的流程在走，甚至和领导的沟通也都是和平时没有什么区别，但是他们唯一的区别，就是在私底下比较异常，这种异常既包括相互的往来，也包括很多不一样的沟通。

【2】原则坚持的很好，戏演的很像。

这也是那些聪明人比较习惯的做法，在原则性的问题上，他们坚持的很好，但是在平时他们演戏演的也很到位，你看不出有什么破绽呢，但是一到私底下，他们和领导的关系那就变得非常不一般了，这种不一般，不仅体现在标准，降得很低，还体现在沟通和交流的方式，已经完全变了味道。

【3】领导在的时候有状态，领导不在的时候更有状态。

聪明的人在这方面是最擅长表演的，当领导在的时候，他们按照正常的状态在工作，当领导不在的时候他们的状态会更好，目的只有一个，自己更好的状态，会传到领导那里，让领导对自己有更好的印象，所以他们通过这种方式，往往能够获得领导的信任，领导就愿意把很多重要的责任交给他们去承担，言外之意，就是重点培养和提拔他们。

【4】在领导面前没有对与错，只有需要与不需要。

这也是他们和领导处好关系的秘诀，在领导面前他们不讲对和错，只讲领导是不是需要领导需要的，领导关注的就是他们的工作重点，相反的情况下，其他的事情可以缓一缓。

【5】做一百件事，不如说两句好话。

这也是一个赤裸裸的现实，和领导打交道，你做100件事情，你累的要死要活，还不如和领导说几句好话，还不如在背后夸奖和赞美领导几句，这也考验着一个人的情商高和低，所以必须纠正我们平时的这一些不好的习惯，尤其是在和领导打交道的时候，以自我为中心是很不恰当的。