速读艾比森2024年社会责任报告：以技术创新与绿色实践引领行业可持续发展

近日，艾比森2024年社会责任报告正式发布，系统呈现公司在治理升级、技术创新、绿色低碳发展以及社会贡献方面的实践及成果。这是艾比森自2021年以来发布的第4份社会责任报告。

诚信为基：完善公司治理，构建责任供应链

艾比森坚守“诚信、感恩、负责任”的核心价值观，并以此搭建利益相关方参与的企业社会责任管理机制，在追求商业价值、保持稳健经营的同时，关注能够创造长期价值的议题，完善公司治理，坚守合规经营之道。

公司治理方面，艾比森建立了完善的董事会、监事会和管理层架构，确保各级机构权责清晰、高效协同。2022年，艾比森董事长丁彦辉通过认购定向发行股份，成为公司实际控制人，优化治理结构，确保公司长期发展战略的实现。同时，艾比森还实施了限制性股票激励计划和员工持股计划，有效提升了团队的积极性与凝聚力。2024年，艾比森荣获上证·金质量奖公司治理奖、财联社致远奖-公司治理先锋企业奖、钛媒体“最佳内部治理上市公司奖”等多项公司治理大奖，并连续两年荣获深交所信息披露最高评级“A级”。

△艾比森荣获2024上证·金质量奖公司治理奖，董事长丁彦辉荣获卓越企业家奖

供应链责任方面，艾比森持续优化供应链管理制度，加强供应商全流程管理，开展供应链环境风险识别与日常监督监察工作。此外，艾比森通过制定《供应商质量管理规定》、与供应商签订《供应商企业社会责任协议》，保证供应商了解、参与及配合社会责任体系管理运作，多形式帮助供应商成长，着力构建“责任共同体”。

创新驱动：保持技术领先，打造明星产品

创新驱动发展。通过高精尖人才队伍培育、产学研深度融合、博士后创新实践基地建设等核心举措，艾比森构建了“人才—技术—市场”三位一体的创新生态，致力于破解行业技术难题，引领行业变革，持续巩固领先地位。

艾比森以技术革新赋能产品升级，近年来前瞻布局“显示画质、低碳省电、智能交互、Micro LED”等重点领域，实现技术进阶，筑牢技术护城河，为用户提供智能、高清、高画质、低功耗、高品质以及高可靠性的产品。

从巴黎奥运会、NBA全明星赛等国际顶级赛事现场大放异彩的明星产品与创意显示解决方案，到深度融合AI技术的智能交互系统与数字艺术方案，再到多项行业标准的全球发布，艾比森的一系列创新实践，不仅致力于关注产品技术本身的迭代优化，更通过场景拓展与产业链生态协同，推动LED大屏从“信息载体”向“价值终端”进化。

节能减碳：践行绿色承诺，引领低碳转型

“双碳”目标下，艾比森将绿色低碳、节能环保的发展理念纳入企业责任体系之中，贯穿于企业经营管理的全过程，在产品研发、生产制造、企业运营等各个层面不断探寻可持续发展新路径。

2024年，东江智造中心获评“国家级绿色工厂”，体现了艾比森在低碳节能、绿色制造方面的领先实力。此外，艾比森全面推进园区清洁能源体系建设。经测算，东江智造中心光伏发电系统年均发电量约180万度，光储充项目预计年均节省约550吨标准煤，减少约1400吨二氧化碳排放，约等效种植8万多棵树。

△2024年，东江智造中心作为绿色节能示范园区，凭借低碳节能的建筑设计荣获MONDO-DR AWARDS可持续发展奖项

2024年，艾比森持续开展产品碳足迹核算工作，完成了户外广告、ProAV专业视听等领域的4大系列共24个型号产品从摇篮到大门的碳排放的核查工作。经认定，上述产品碳足迹核查符合ISO 14067:2018国际标准的要求，获得国际权威机构TÜV南德颁发的碳足迹核查声明。

成果共享：赋能员工成长，增进社会福祉

艾比森十分重视对员工的关爱和培养，通过建立完善的人才选拔和任用制度，以“专业+管理”双通道晋升机制助力员工职业发展，让年轻人才脱颖而出，实现战略执行层全面年轻化。此外，艾比森还通过创办真艾学堂，聚焦人才培养、能力建设、知识管理，2024年全年开展培训236场，覆盖超2250人次。

通过制定行业标准，艾比森致力于推动LED显示行业向绿色、健康、可持续发展方向行进。2024年，艾比森首创的ACE工程师认证培训项目已正式走过第10个年头，累计在全球范围内培育4500多名认证工程师，以持续的正面影响促进行业服务生态标准化。

△2024年ACE培训-南非站

社会公益方面，艾比森积极履行企业公民的应尽责任，主动投身公共服务事业，多年来持续开展乡村帮扶工作，关注农村教育事业，通过捐款捐物支持贫困地区的教育发展与民生保障。

从治理合规到技术领跑，从绿色实践到成果共享，艾比森2024年社会责任报告彰显了中国科技企业的多维担当。在全球LED显示产业高速发展的浪潮中，艾比森将继续以技术创新为引擎，以社会责任照亮未来，向着阶段性战略目标坚定前行。

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