职场难题：与老板相处不融洽怎么办

职场难题：与老板相处不融洽怎么办？
在职场上，与老板相处不愉快的情况并不罕见。毕竟，上下级之间需要磨合，没有天生就完全合适的同事关系。我和我的朋友们都曾遇到过与老板相处不愉快的经历，那么在这种情况下，我们该怎么办呢？

首先，我们要明确几个大的原则：接受、改变、离开。
接受：如果你能接受当前的工作环境，比如虽然老板很糟糕，但公司氛围不错，薪资也到位，那么可以先忍耐一下。
改变：大多数情况下，改变自己比改变别人更容易。如果你觉得可以改变老板，那可能不太现实。
离开：如果工作得不开心，可以选择离开。但风险在于，下一任老板也可能不是你能相处愉快的人。

我以前有一个老板的原则是：在职场上熬着，把老板熬走，然后你就有可能成为老板。这个原则听起来有点道理，因为他最终也熬到了一个不错的位置。但有几个前提：公司有规范的晋升制度，而且岗位机会多。否则，即使前任老板走了，公司再空降一个新老板，你还是轮不到。其次，你熬的时间也是机会成本，可能会错过更好的职业发展机会，得不偿失。

最后，看看与老板的相处是否已经影响到你的利益——比如老板是否会给你穿小鞋、减少资源分配等。如果到了这个地步，建议尽快找工作，没必要继续待下去。如果还没到这个地步，建议以充实自己和观望为主。毕竟，好的老板真的比好的男朋友还稀罕。

2021-10-14

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