雪梨、王小川、马东都想读湖畔大学,录取率不到3%,面试考题都是什么?
钱江晚报·小时新闻记者 张云山湖畔大学第6期快要开学了,最近正在进行最后一次终极面试。来自世界各地的145位企业家从1500多位报名者中脱颖而出,进入了最终面试,而能够被录取的只有40多位,录取率不足3%。今年,网红雪梨、搜狗王小川、米未传媒马东等等都在面试学员当中。马云、郭广昌、沈国军等面试官纷纷表示难以割舍,无法选择,因为这批报名湖畔的新生代企业家“越来越优秀”。而经过竞争激烈的一天比拼,候选者们也纷纷感慨:“太难了!”
面试人数创新高,现场竞争激烈今年湖畔大学第六届招生,1500多名企业家报名,进入最终面试的企业家有145位,是面试人数最多的一年。他们平均年龄38.8岁,平均创业两次,平均创业年限长达10年。为确保质量,湖畔每年只招生一个40多人的班级,这意味着当天将有2/3的面试者将暂时无缘湖畔。由于今年报考学员质量很高,面试人数比往年多出近一倍,当天的面试特意设置了两轮晋级制。部分学员要在湖畔面试整整一天。先要通过上午“九进二”的面试考验,才有机会晋级下午的面试。第二轮面试,还要在10位候选者中进入前三名才能被最终录取。从早上8点开始到下午5点结束,连续奋战9个小时,这对候选企业家来说,是一次脑力、心力、体力的综合考验。“老说与众不同,你到底与众不同在哪里?”现场提问的考官非常犀利,丝毫不留情面。 甚至有面试官与候选者针对某个问题展开了一轮激烈辩论。每个面试小组除了由五位企业家和湖畔学长组成的考官团队,候选者还要接受本组其他候选者的轮番追问。学员多样,二次报名者25位湖畔大学创立于2015年,不同于传统的商学院,湖畔大学由马云、柳传志等成功企业家亲自授课、交流,将自已的人生经验甚至失败教训毫无保留地向年轻一代分享,实现企业家精神的代际传承,推动企业家成长。湖畔大学已经成为独一无二的企业家精神传承之所,正因为如此,吸引了众多年轻企业家把湖畔大学作为汲取营养的梦想之地。今年 145位入围面试的企业家当中,有25位企业家是第二次,甚至是第三次报名湖畔大学。敏感的风投机构也把被投企业家能否进入湖畔作为投资成功与否的一个潜在标准。今年有120位投资人为湖畔推荐了140位候选人。湖畔学员的构成也越来越丰富。今年进入最终面试的企业家,不仅有搜狗CEO王小川、猎豹移动CEO傅盛等互联网行业的明星创业者,还涵盖了制造业、大消费、医疗、教育、科技等各领域里的创业者,更有米未传媒马东、UCCA尤伦斯美术馆馆长田霏宇等文化行业代表。马云在与候选学员沟通时说,创业者最大的竞争对手是未来。想要成为未来的专家,就要不断学习。“无论进不进湖畔,候选企业家都能够永远保持学习的精神和能力。因为只有会学习、愿意学习的人才能面向未来。
回顾一下湖畔大学近几年的终面考题
★ 湖畔大学终面考题 ★五届终面考题1.创业至今,你和你的核心高管团队经历的关键性转折时刻是什么?从中感受到你们是怎样一群人?2.你们想创建的未来是什么样子的?3.去向这个未来,你们要蜕变的是什么?四届终面考题如何开一场战略会?三届终面考题你有什么,你要什么,你愿意放弃什么?上面这些问题的提问场景都是湖畔大学每年的最终面试场,面试官成员由学校校董、保荐人企业家和往届学长组成。但是,在进入最终面试之前,报名的候选者们,需要先闯过一关名为“学长面试”的环节。今年,共有87位学长面试官参与,总共做了246场面试,面试了500多位候选人,付出了1020个小时。我们也整理了20道本次“学长面试”环节的真题,和大家分享:★ 学长面试环节真题 ★湖畔大学2020年面试题(不完全整理)你如何看待你商业模式的核心竞争力?什么是你能做而别人不能做的?你的企业解决了一个什么社会问题?如果有一天你的企业“死”了,你觉得你最有可能的“死法”是什么?你踩过的最大的“坑”是什么?如何克服的?如果再来一次,你会怎么处理?最近3个月,你亲自面试了多少员工?你们这类创造出新事物、新模式的企业,可能会遇到什么社会问题吗?你当下最痛的痛点是什么?为了解决这个痛点,你做了什么?你现在/未来的对手/竞品是谁?与ta对比,什么是你欠缺的?把企业交班出去之前,做到多大的规模,你是满意的?你会把企业交班给谁?现阶段有没有特意培养接班人?你觉得一个CEO心狠是好事还是坏事?如果今天有巨头进军你的行业,对你会有什么影响?为什么你在的这个行业没有出现过大公司?是行业问题,还是公司问题?你怎么理解你所在的行业的未来终局?最近一次开除的员工是谁?什么原因?你们企业不要哪种人?这个标准是如何诞生的?如果组织内出现这种人,你会如何处理?跟你最久的一个员工是谁?什么职位?跟你多少年?你认为他没有走的原因是什么?你怎么和你的团队讲公司未来3年的战略目标?你如何评估你的团队对企业战略是否清楚?你在什么情况下会开掉你的合伙人?如果给你十万,要你一天内花完,你会怎么用?上面这20道题目,还只是截取了一部分学长面试官的发问。而在进入“学长面试环节”之前,每一位候选者都要回答一个问题,这个问题从湖畔第一届招生时就被明确提出,而且一直没有变过,它折射的是这所学校的底色。★ 湖畔大学6年经典问题 ★因为我,世界有何不同创业究竟是为了什么?因为你,员工、客户、行业乃至整个社会将有何不同?这是每个创业者都会面对的“灵魂拷问”。怎么回答这个问题,决定了创业者能否闯过湖畔初选的第一关。
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