解密张庭和林瑞阳的TST营销模式，你会觉得这是传销吗？

近日张庭和林瑞阳突然火了，原因就是他们创办的上海市达尔威贸易有限公司涉嫌传销被查处，冻结金额达6亿元.

今天咱们不说其他的，就直接来说TST模式,首先说一下什么是TST呢？TST全称是TinSecret，中文名：庭秘密的意思,这个品牌是上海达尔威贸易有限公司旗下品牌，依化妆品、护肤品为主打品类。

关于这个品牌的创立自然会有一个动人的故事，当然这个故事是真是假，咱们不得而知，但是这个故事却把很多TST代理商感动的不要不要的，

这个传说就是:20年前林瑞阳曾在在法国发现了活酵母并把它带回台湾研发出了一系列产品，在2013年林瑞阳和张庭夫妇在上海共同成立了TST品牌，而该品牌的核心技术就是林瑞阳和他的团队这20年的研究成果。

可以说，林瑞阳研发TST的初心就是为了张庭，这可能是我见过浪漫的事了，也难怪张庭十多年过去依旧冻龄了，有一个爱她的“他”，和一个能让她驻颜的“它”是何等的幸运啊。

你看这个品牌为爱而生，谁还能说他没有爱心，张庭曾经说过TST是一个有爱心，有温度的品牌。

但是无论你怎么去美化这个品牌，到底他是怎么样的，是不是涉嫌传销，咱们就起底TST盈利模式，看这种方式可行吗？

TST的当家人林瑞阳，张庭夫妇二人，利用自己在影视圈的影响力，打着明星企业老板的旗号，表面上以“零门槛、零风险创业”的名义，实则是靠发展下线拉人头和团队计酬的方式进行经营活动。

他们号称自己的产品是真正的明星御用，同时范冰冰、赵薇、刘涛、徐峥、张馨予等明星使用TST产品的海报也深深让很多人对此深信不疑。这么多明星都使用了他们的产品，难道会割我们普通人韭菜？

TST的代理们还宣称经营TST产品可以获得高额的收入，某某带孩子的宝妈为工作发愁，为收入发愁，但是加入了TST月入20万，再也不担心工作了，加入TST成就了自己的事业。

还有90后月薪4000上班族，自从加入了TST后，月收入达到30万，这种月收入多少万的广告在TST内部举不胜数，当你在犹豫加不加入TST时，他们就会对你说，那些远远不如你的人都能月入十万，那些初中学历的宝妈都能月入20万，你这么优秀，加入TST会挣多少？难道你想失去这样一个机会吗？

更诱人的是，TST还宣称不仅自己销售产品可以赚钱，邀请朋友加入，朋友再邀请朋友，都能赚到钱，他们称之为一生二、二生三、三生万物，（2018年后公司将三层机构改为两层结构）。

当你头脑一热，想着那些看着迷迷瞪瞪的人都能挣几十万，你加入后，还不如大把都来钱吗？

但是当你加入公司培训群里，你就会得知只要发展100个人，连续三个月你和你的直系代理每月业绩达到10万，就可以成立自己的公司，成为公司创始人，这样你的子子孙孙购买产品，她就能拿到2.5%—5%的提成，而且公司还承诺这个创始人能世袭。

100个人，哪里有那么容易，月业绩10万，更是难上加难，于是你不得不每天发了疯似的拉人，注册会员，销售产品，你的上级和上级的上级也不断鼓励你:加油，我相信你可以做到的，

为了业绩，你有货物卖不出去的话，你就自己囤货，一个人脱一二十万的货物其实就是常事，除非你的交际面特别广，可以顺利出手。

当你达到了公司的业绩要求。这时TST公司让你申请营业执照，注册了一家公司（每月的2.5%—5%的管理奖金以咨询服务费的形式开发票到TST，TST公司将这些钱打入你的对公账户，你个人的销售提成和下级购买产品的奖励打入你的个人银行账户）。

即使你再怎么存货和心酸，你也不能给你团队成员倒苦水，只能让他们看见你挣钱多（吹就行了，反正没人让你拿出证据），还有公司给你的董事长头衔。

他们看见你如此的成功，事业做的如此好，辉煌，闪亮，于是也拼了命的拉人，自己也想成立自己的公司，下边团队成员每成立一家公司，TST每月奖励上级3000元人民币，并且自己公司管理奖金也能多加0.1个百分点）。

据悉，截止2021年5月，TST公司号称自己旗下会员1200多万人，旗下公司3000多家。

但是，骗局只是骗局，泡沫吹的再大又有什么用呢？随着时间越来越久，你就会看到团队小伙伴的抱怨也越来越多，大家为了所谓的“创始人”“董事长”头衔，囤了一堆货卖不出去，自己能用多少呢？只能挂咸鱼低价处理，

TST公司通过代理群、朋友圈等渠道传递只要加入TST，很短时间就能买车买房的信息，诱导大家成为会员。

那么，在TST平台究竟怎么做到短时间买房买车的呢？

TST公司将代理分为“蓝卡”和“红卡”。

蓝卡代理是不具备开卡资格的人，红卡才能挣钱才能拉人有提成。

?蓝卡 工资（奖金）制度

蓝卡在一个月内首次消费2500元，额外奖励160元（随工资一起发放）。

蓝卡的业绩提成是7个业绩范围

1、个人业绩小于300元，有12%提成。

2、个人业绩大于等于300元，小于1600元，有15%提成。

3、个人业绩大于等于1600元，小于7000元，有24%提成。

4、个人业绩大于等于7000元，小于20000元，有26%提成。

5、个人业绩大于等于2万，小于10万，有28%提成。

6、个人业绩大于等于10万，小于25万，有30%提成。

7、个人业绩大于等于30万，有32%提成。

但是蓝卡有一个弊端，不能开发会员，作为不具备开发资格的代理（会员），那么所享有的业绩返点就只有个人提成，（上线会建议蓝卡的代理们，如果想多赚取工资，就尽快升级红卡）。

于是红卡隆重出台，因为红卡可以开发代理，也就是咱们说的拉会员。

红卡代理则将代理商分为（从高到低）A/B/C/D/E/F1/F六个级别。

红卡的工资由三部分组成：个人业绩提成、团队批零差奖金、自媒体教育推广奖。

红卡和蓝卡的共同点是首次单月业绩满2500元，享受160元的额外奖励。

咱们拿红卡 B举例：

红卡B级别：团队业绩大于等于10万小于25万元时，享受30%个人提成，批零差 0%-18%，（代理本人与直系代理同级别没有批零差）。

自媒体推广奖金分2种情况：团队业绩大于等于12万元小于25万元时，有5%的自媒体推 广奖金；团队业绩大于等于10万元小于12万元时，有4%的自媒体推广奖金（条件是个人业绩必须大于等于1000元，团队业绩不包含代理本人必须大于等于1500元）。

这就是TST挣钱的模式，你觉得这是拉人头吗？我个人认为，这就是赤裸裸的传销模式，毕竟看拉下线的模式是不允许的？

传销是指组织者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。

大家觉得TST怎么样？符合传销的定义吗？

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