2021春招有哪些变化?看看智联怎么说!
2021-04-08 16:48:17 来源: 生活中的慢部落 举报
一年一度的"金三银四"招聘旺季招聘市场都发生了哪些变化?
近来,一年一度的"金三银四"招聘旺季市场非常火热,毕业求职也成为摆在很多应届生的头等大事。此前,国新办举行就业和社会保障情况新闻发布会,人力资源和社会保障部部长张纪南介绍,2021年高校毕业生人数为909万,再创历史新高。
据智联招聘数据显示,有近一半的企业在春节之前就已经开始进入道了招聘高峰,但是,尽管如此,就业竞争也是非常激烈。
不论在招聘端还是求职端,往年春节前活跃行为逐周减弱的趋势有所转变,求职端尤其明显。反映求职行为走势的人才供给规模指数显示,与2019年、2020年逐周下降的走势不同,2021年节前倒数第二周指数由前一周的1反弹至1.1,即简历投递量环比上涨近1成,随后两周的降幅也远低于过去两年。反映招聘需求走势的需求规模指数节前虽未出现反弹,但降幅也较前两年低。企业端与求职者端都在“就地过年”的背景下提前开始行动。
这也使得春节后的求职高峰有所提前,往年节后求职高峰出现在第三周,今年在春招提前及节后第一周6个工作日的双重因素下,投递量峰值出现在第一周,随后趋缓。而招聘端则呈现出仍在蓄力增长的特点,节后第一周高峰过后,在第四周、第五周连续增长,仍在持续释放更多岗位。岗位增长而求职趋缓的局面,对仍在找工作的职场人来说是绝佳机会。
对此,中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、室主任王智勇在接受采访的时候表示,一是今年中国应届毕业生的规模达到了909万人,再创历史新高,再加上还有很多没有就业的往届毕业生也在求职,因此竞争更加激烈;
二是招聘方式大多由本来的线下转为线上的形式,线上面试的普及也极大地简化了找工作的繁琐度,求职者们也随着人潮早早地就进入了春招市场;
三是受疫情影响,某些企业的用人需求下降,岗位业有所减少;
四是我国产业结构在发生了非常大的变化,例如制造业整体就业趋势与过去相比呈下降趋势,而服务业呈现明显上升的趋势,产业结构的变化对用人单位的需求结构也会产生影响。
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