如何和他人处理好人际关系
如何和他人处理好关系的四个小招:一、学会“示弱”,不把自己当成能改变别人的人这里所说的“示弱”,不是指用力的表现自己,而是为了“顺水推舟”而将自己对别人的期望降低。人都有一种侥幸心理,也就是说,往往会给自己留下一个侥幸的空间。如果你处理好和别人的关系的技能是靠自己努力努力还努力,那就是有点强人所难了。示弱,是指自己能解决的就不要和别人讲,学会示弱,这就意味着与别人打交道,不要表现的太过自信,或者显得太过自大。这样做,不仅会赢得别人的好印象,还有助于别人更容易接受你,容易认可你。
二、学会“顺水推舟”,不要给别人带来麻烦,以降低你的不安全感处理好人际关系,如果你希望通过自己的努力,就能改善彼此的人际关系,那你就要给自己的行为制造一些麻烦,不管是自己亲力亲为,还是让别人去做,都要慎重考虑到自己是否会给别人带来麻烦。这样做,不仅没有任何风险或者损失,而且也会给你赢得别人对你的好感。三、学会“顺水推舟”,不要不懂感激,对别人的帮助说声感谢处理好人际关系,如果你不懂感恩,不懂得感谢别人,而是指责别人没有帮助你,那你肯定会很容易被人看不起。这也是我们常说的“得寸进尺”,“得利不言利”。
这就说的是一种“报复心理”,因为你不懂得感恩,不懂得回报,自然也就没人愿意搭理你,甚至是会得寸进尺,对你进行更加残暴的报复。所以,学会把自己当成别人的老师,将自己的能力和利益,与别人的帮助联系在一起,你往往会很快找到能与之合作的人。四、学会“顺水推舟”,不要斤斤计较,不要过分计较为人处世,在为人处世上,最可怕的就是斤斤计较,总觉得自己比别人有优越感,这是一件很蠢的行为。
处理好人际关系,最能改变人际关系的因素,就是心态,心态正,你处理好人际关系的概率才会越来越大,而心态的正确,也就是处理好人际关系的关键,这就需要你学会处理好与他人的关系,不论是与谁,不管是你的同事、领导还是陌生人,不论这个人你有多么的讨厌,不管这个人曾经惹怒过你,如此一来,你就有了和这个人建立关系的基础。
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