「职位对比」小明星艺术培训 HRBP怎么样

职位详情

昆明

1-3年

本科 招聘组织发展人才发展教育HRBP经验

【加入我们的理由】 1.独立的办公环境，工作有趣自由，作为单位最重要的部门，没有之一哦； 2boss.超直聘级nice的领导，氛围不要太好哦； 3.所有招聘渠道都支持，不苛刻招聘成本； 4.五险，充满惊喜的节日礼物； 5.免费学习架子鼓（工作之余掌握一门才艺，难道你不心动吗？）； 6.最重要的是，薪资杠杠的：无责底薪4000+招聘提成+招聘绩效+全勤，平均工资6000-12000（多劳多得，提成上不封顶） 7.教育培训行业朝阳产业，且我们作为业内***的乐器培训学校，吸引很多求职者。 8.晋升途径：HRBP--HRM--HRD（目前管理岗位空缺哦，优先考虑提升内部有能力的伙伴~） 9.摆脱传统人力资源的枯燥和被动，提升专业能力和核心竞争力，做有发言权的HRBP。 一、岗boss位职责 1、负责日常线上（各类招聘网站）渠道的维护； 2、负责学校各月招聘需求的推进和完成（销售类、教师类、职能类以及管理岗位）； 3、根据各部门招聘需求，做好相应的招聘规划，分析招聘数据以及渠道的选择； 直聘4、负责新员工入职培训 5、负责员工的各个阶段访谈和成长帮扶工作； 6、负责员工入职、离职手续的办理及一部分事务性工作； 7、关注新员工成长，定期员工访谈。 二、【任职要求】 1、全日制统招本科学历，熟悉教培行业或者是人事招聘全流程，至少半年以上工作经验； 2、能独立面试求职者； 3、执行力强，抗压能力强，拒绝玻璃心； 4、沟通表达能力较为优秀，有良好的逻辑思维； 5、有猎头工作经验或者销售工作经验优先考虑 三、薪酬情况 无责底薪4000+招聘提成（150/人--500/人）+全勤 综合到手：4000--6000（招聘能力出色可到8000） 四、【工作地点和作息时间】 1、工作地点：西山区滇池路南亚风情第壹城城锋尚mall萌亚乐园4楼 音迈国际打击乐 2、作息时间：周一至周五下午13:30-21:00，周六9:00-18:00，周天休息。

职位详情

昆明

3-5年

本科 矿业HRBP经验绩效管理

1.具备井矿工作背景，担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支直聘持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门kanzhun提供有效的解决方案并实施； 2.主动与负责部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 4.在业务部门内推动公司层直聘面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率boss； 5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。

网址：「职位对比」小明星艺术培训 HRBP怎么样 https://mxgxt.com/news/view/543509

相关内容

「职位对比」小明星艺术培训 课程/招生顾问（4000底薪+高提成+大平台）怎么样
「职位对比」启明星培训中心 舞蹈老师怎么样
「职位对比」丝和国乐 音乐培训老师怎么样
【昆明小明星艺术培训】小明星
「职位对比」功夫明星体育 区域营销总监(培训教育行业）怎么样
「职位对比」小象大鹅 偶像团体艺人怎么样
「职位对比」华综影视 明星艺人经纪人怎么样
「职位对比」东娱传媒 艺人经纪怎么样
潮安县启明星培训学校怎么样
罗平县小明星艺术培训学校

随便看看