内部人士:上届领导一直想掌控格力认为谁做都能做好

发布时间：2024-12-22 19:21

　　董明珠：不会退休

　　原创：梁宵

　　董明珠在股东大会说“在我退休之前，争取让所有的员工都持有格力股票，解决野蛮人的问题。”

　　/文|《中国企业家》记者梁宵编辑|徐昙

　　延期近一个月后，格力电器的2017年股东大会在6月25日终于召开了。让人意外的是，这次大会并没有涉及董事会换届事宜——本届董事会已于 2018 年 5 月 31 日任期届满，目前属于超期服役。

　　实际上早在5月底的时候，格力内部知情人士就对《中国企业家》记者表示，董明珠已获得了董事提名，6月25日，记者向一位格力电器的高管求证，后者未置可否，他表示这目前是公司的头号机密，“不能披露，但要对董总有信心。”

　　“实际上，如果第一大股东格力集团、二股东京海担保都赞同的话，基本是稳过。”刘安琪表示。他是一名商法讲师，本人也是格力电器的股东，参加了上述股东大会。“除了分红预案之外，其他都是常规议题。”

　　这也使得格力此次的股东大会受到了前所未有的关注，会议一开始，格力电器的董秘望靖东就感叹说当天的参会人员之众史无前例，“ 从来没有股东大会吸引这么多人”，为此格力当天还另设了分会场。

　　而董明珠对分红问题的回复似乎给大家吃了“定心丸”：目前的对外投资不影响分红。“没有分红最主要的原因是未来的战略规划没有完成布局，晚点分。大家在思考一个问题的时候，格局要大一些。”

　　最后的投票结果显示，对于“2017 年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本，余额转入下年分配”的《2017年度利润分配预案》，同意的股东占比94.96%，相比于其他议案大多98%左右的通过率，这是争议最大的一个议案。

　　不分红影响连任吗？

　　中小股东或许是董明珠要争取的最后一波力量。

　　根据格力电器《公司章程》（2017年4月公布）第4.6.8条以及第5.1.2条规定，公司董事会、监事会以及单独或者合并持有公司3%以上股份的股东，有权提名董事、股东代表监事候选人；董事任期届满，可连选连任。

　　据此，占股18.36%的第一大股东格力集团可以推荐四名格力电器董事候选人，占股8.98%的第二大股东河北京海担保投资有限公司可以推荐两名董事席位。另外还有三个独立候选人。

　　第一大股东背后是全资控股的珠海国资委，一度，格力电器和珠海国资委的关系很是微妙，“父子矛盾”由来已久，但这种关系在2018年2月新任珠海市市委书记郭永航上台之后发生了变化，郭永航在就任一个月后就来到了格力电器考察，并要求各级党委政府要全力以赴支持格力发展，做到“有叫必到、有求必应、有需必供”；而在5月16日格力“梦想盛宴”的当晚，他更是带着珠海市四套领导班子（党委、政府、人大、政协）前来捧场；并在发言中表示：希望年轻的董明珠带领年轻的格力，继续创造辉煌。

　　一位格力高管在接受《中国企业家》记者采访的时候表示，“上一届政府领导觉得格力不好管，一直想掌控格力，他们认为格力这家企业谁做都能做好。但这届的思维完全不一样，他们更肯定董明珠的能力和作法。”

　　因此，第一大股东的立场已经相对明朗，而第二大股东“京海担保”无疑是“挺董派”，这是一家在2007年由10家格力电器区域销售公司组建的公司，以战略投资者身份从格力集团处受让格力电器10%的股份——这里面很多人与董明珠一起，缔造了格力的经销体系大网。

　　“根据章程，大股东有权提名，但是要上股东大会表决。从理论上来说具有一定的不确定性。”刘安琪表示。中小股东有时会左右局势的发展，2012年，珠海市国资委提名的董事周少强就因遭到中小股东联手反对，仅获得36.6%的同意票，没有达到股东大会有效表决权股份总数的50%，因而落选了格力电器的董事席位。

　　而对于中小股东来说，此次最大的异见就来自分红预案。

　　2018年4月26日，格力电器发布公告称：拟定 2017 年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本，余额转入下年分配。资本市场迅速做出了反应，格力电器当天市值蒸发近300亿，深交所也向格力电器发出了关注函。在格力电器的股吧中，已经有很多小股东表示要在此项议案上投反对票。

　　刘安琪也投的反对票。但他同时表示，支持董明珠连任。“格力电器的掌门人，最重要的能力其实是平衡集团或者说国资委和上市公司关系和利益；”从这方面来说，他认为董明珠是目前不可替代的人选，“如果换人，新任大概率是国资体系的，那就意味着，国资力量更强了。”

　　如何平衡？

　　最重要的是，格力目前尚不能离开董明珠。一位格力的高管甚至表示，“离开董明珠，现在格力就完了。”

　　或许这并不代表所有人的想法，但如果来形容当前格力电器所处的形势，那么多少有些“盛世危言”。

　　2017年，格力电器获得了史无前例的业绩突破，营收1482亿元，同比增长36.92%；净利润224亿元，同比增长44.87%——两项指标双双打破了历史记录。但也有业内人士指出，2017年格力的增长很大程度上是依托于行业整体性增长，空调占比超过80%的格力未来保持这个增长速度的难度很高。

　　“董总对格力未来充满危机感。希望一直维持格力高速运转的状态。”一位格力电器的负责人也对记者表示。但未来格力增长的动能又来自于哪里呢？

　　此次股东大会上，董明珠给出了这个问题的答案。除了之前一直强调的智能装备、生活电器品类、空调之外，特别强调的一个版块是通信设备公司，下面的业务线包括手机、芯片，还有大数据，物联网设备。

　　“实际上芯片这块格力很早就动手了，以前我们是跟人家合作，就是根据格力的需求进行定制，现在已经到了自己设计芯片的阶段。”格力电器总工程师谭建明在接受《中国企业家》记者采访的时候透露，2018年已经有一定比例的空调采用了格力自主研发的芯片。而在股东大会上，董明珠还表示，2019年格力空调会全部用上自己的芯片。

　　但在刘安琪看来，格力的很多业务条线都还没有发展到贡献利润营收的阶段。而且，目前的迹象表明，珠海市国资委对新能源投资的态度产生了变化，而董明珠是力主新能源的，这也会导致两者未来在企业路线上的分歧。

　　5月15日，长园集团发布公告称，格力集团拟斥资逾50亿收购其20%的股份；但一个月后，该收购要约终止，原因是珠海市国资委不同意格力集团报送的收购方案，这与2016年国资委的态度形成了对比——当年，格力集团作为大股东支持了格力电器对银隆的收购。

　　这背后，或许与银隆的现状有关。

　　5月30日，广东证监局披露的信息显示，银隆新能源的上市工作辅导状态更新为辅导终止。此前，多家媒体报道银隆河北武安工厂大面积减产。根据《财经》的报道，银隆武安工厂高峰期有约2000多名员工，2017年冬天开始减少，目前只剩大约500名员工。

　　尽管董明珠目前只是银隆的“二股东”，但却近乎“垂帘听政”。目前银隆新能源的法人已经变更为总裁赖信华，此人之前为格力电器（郑州）有限公司总经理；同一时间，银隆的董事会秘书一职由曾经担任格力电器财务部部长助理的李志担任——这相当于，董明珠已经在银隆安排好了自己的“代理人”。

　　此前，在接受《中国企业家》采访的时候，董明珠就表示，“也许有一天我会离开银隆，都有可能。如果我不干的话，那我的人全部都会离开。”

　　但说起来容易，当初以个人投资者的身份进入银隆，董明珠投入了真金白银——超过10亿元。一个对比数据显示，2016年，董明珠曾11次增持格力，2017年她的资金投向银隆之后，对格力电器的增持只有3次，最后一次是在2017年5月9日增持了1万股，此后至今再无增持动作——这也导致了她被“挤出”格力电器的十大股东之列。

　　另一方面，如果董明珠离开，或许让目前已经麻烦丛生的银隆情况更糟。

　　“在珠海的新能源公交车都是银隆的，还有格力对银隆的采购，政府和董明珠的支持对银隆很重要。”刘安琪说。

　　背靠董明珠的银隆，实际上也借力于董明珠的个人声望和资源网络——包括格力和珠海市政府。值得注意的是，就在上述对格力电器的拜访之后，郭永航还到访了银隆新能源产业园，参观了新能源汽车生产线、电池实验室，详细了解企业生产销售、技术创新及锂电池研发等情况。或许从珠海市政府的角度，甚至希望董明珠的影响力能够使银隆成长为珠海又一个如格力一样的明星企业。

　　董明珠又何尝不希望如此：一边是自己呕心沥血28年的企业，一边是自己豪掷重金的未来产业，已经64岁的董明珠是否可以两者兼得？

　　“董总现在是不会考虑退休问题的。”上述的一位格力高管斩钉截铁的向记者表示。董明珠在股东大会上的一番话也佐证了这一说法，“在我退休之前，争取让所有的员工都持有格力股票，解决野蛮人的问题。”

责任编辑：梁斌 SF055

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