《我和我的经纪人》之合约抉择——乔欣和浩浩之间的关系模式

发布时间:2024-12-21 10:25

这篇剧评可能有剧透

在和浩浩沟通乔欣的合同到期问题时杨老板给出了这样的建议:“帮她一起搞清楚她要什么,可以帮她倒推什么样的路径什么样的人合作最合适。”

浩浩在向乔欣传递合同到期的讯息时,大家可能会有点困惑,为什么浩浩只是开了个头,用词也很温和,为什么乔欣就无助的哭了起来。其实是因为传达信息时不仅有语义传达,还有情感传达。浩浩欲言又止了几次,最后压低了声音,面色凝重又略显怜惜地提醒乔欣这件事,甚至自己内心也把乔欣放在一个被动方的角度:“你有什么想法,我可以再和杨老板去沟通。”乔欣自身有着对未来不安全感不确定感的担心,感知到浩浩不安甚至歉意,情绪倾泻而出。

可是浩浩自己也在面临着去留问题,对乔欣的情绪可以理解,但无力承担。乔欣最后这样说道:“以后如果只有我们两个人,我们该怎么办?我们两个小嘎嘣豆……”在这样的情境下乔欣迫切地想抓住身边的人,所以没有询问浩浩就对浩浩进行了捆绑依赖。听了这句话,浩浩会可能会担心她的感受而更难以抉择是否离开她。

两个人都在抠手指,其实是处在一种隐含冲突的较为拧巴的关系中。

浩浩在传达信息时从和壹心“分开或继续”切入,而离别焦虑显然会触动乔妹的敏感神经。乔妹说希望“一直工作,一天也不休息”这明显不能算一个目标,而是焦虑甚至恐惧在说话。浩浩说“你要相信你能做到,这样才会变得更好”这句是比较温暖的鼓励了。但其实这次讨论的重点正应该放在这一点的深入和拓展上,而非只表达情绪支持。譬如“你期望什么类型的工作?是影视,还是综艺?哪种工作让你觉得更想去做,这个是很重要的。在这之后公司和经纪人再考虑哪种更适合你,做出抉择,我们以后就朝那个方向发展。”

1.浩浩说“你要相信你能做到,这样才会变得更好”这句是很温暖的鼓励了,但是还是没躲开要求,如果说“我相信你能做到”这个会更加温暖一些。2.“等我老了肯定不会秃头,那时候我老公变心的几率就低一些”这句话是经不起推敲的,也会触动女权主义者的敏感神经。也暗含了乔欣潜意识里是需要依附别人生活的一个状态。(这两点太散了,感觉组织不进文章里,不知道要不要扩写,可能会删除。)

看得出浩浩很懂乔欣,她的没有安全感,她的敏感。但是浩浩也太过直白,浩浩说“给大家看到一个真实的她,希望大家看到真实的她会喜欢。”这样说从宣传公关的角度是不错的,但是如果发自内心就是这样想的,那确实naive了。在解释乔欣情绪崩溃的时候浩浩这样说:“她是一个很不喜欢变动的人,她非常讨厌变动,跟她的成长环境有关,因为她很小就自己一个人在上海生活。超级讨厌变动。她是想要在一个地方长久的继续。”“她一直是一个很敏感的人,可能在别人看来会觉得她戏多,生活中没有那么爱哭,但是谈到这些的时候她的情绪容易绷不住。”

“不喜欢变动”“非常讨厌变动”“超级讨厌变动”,这种进一步升级的词汇,满屏的不安全感呼之欲出。但是实际上是否如此呢?演员,尤其是乔欣这样已经有很多部优秀作品的演员,在剧组和通告之间来回变动奔波,其实已经比普通人承受的变动的能力要强很多了。虽然后面浩浩又说到她生活中没那么爱哭,但是在这么强烈的如“戏多”“敏感”的词汇下,大家对乔欣的情绪不稳的印象已经产生。这样说是很缺乏考虑的。

人与人之间有两种最基本的联结模式:我理解你(的情感)VS我认可你(的能力)。

在换取情感上的理解和支持时,用一种可能对能力印象有损伤的性格塑造显然是不妥当的。对于“小时候的生活环境对现在性格的影响”这一点上,其实浩浩是用这种相对来说较为私人的信息去换取看客的情感理解,其实这种公开讯息来求得理解的选择应该交给乔欣来做。这样的表述强化了乔欣对于自己人生的无力掌控,于情拉近了乔欣和观众之间的心理关系,但是在有可能到来的合作机会上,反而暴露了能力的缺失。

乔欣在表达自己的情绪冲突时这样说:“分开会舍不得”这句是坦然又适当的情绪表达,是没有任何问题的。但是下一句“如果离开这个公司,是不是我一年前的选择是失误的”就明显被情绪裹挟跳跃了几个层级,这句话相当于用恒长持久作为合作价值最重要的考量了,情感需求的不满足遮蔽了乔欣看待这一年来的的合作价值,甚至上升为对当时自己决定的怀疑。而且在说出这样的自我怀疑时,她也忽略掉,如果自己不想分开,是有自主性可以去争取继续合作的可能的,而不是等待被安排。我相信在被人理解和接纳了这些情绪后,在一个安全的心境下,她是可以看到这一年来的合作价值和自己的能动性并且向前看的。

我们虽然可以在情感上理解乔欣,但是“渴望稳定”这在职场上是一种不合理信念。乔欣因为不安全感导致的焦虑,会让她更加认可“稳定”的价值,这本是无可厚非的,但是在工作中,在合作的另一方看来,这种她所需要的依赖感,往往会劝退别人,因为所有的合作都是来源于当下合适,我们不能保证下一期彼此还最适合彼此,她的情感需求很难得到满足。也如杨老板所说:“乔妹的工作里,会感受到比较大的压力。我能感受到她的野心和她的迫切感。”这样的压迫感明显无益于合作的进行。

我会觉得,如果艺人在性格方面有明显的短板的话,经纪人对艺人来说最重要的意义,就是弥补这个短板。就像张雨绮说她理想中的经纪人是会永远保持理智与清醒,这是因为她是一个对自己内心想要什么比较坚定的人,但是总受困于情绪状态下不考虑后果的做事,这时候就需要一个更加理智的人来限制她的行为。乔欣评价浩浩说:“我们俩很像,他是和朋友一样的同事。”我相信乔欣以后会成长到自己清楚地知道自己想要什么,但是当下她更适宜和一个目标清晰笃定的经纪人合作。当然这是一个武断的推论,我重点想表达的还是两人的关系模式,和这种模式潜在的冲突,期望看到新的一期有新的理解。

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