用TVB鼎盛时期价值链“艺训班、港剧、港姐、台庆”指导企业内训师培养，引流-促活-转化-留存，实现内训机制价值最大化。
教师节即将到来，教师节作为内训师的“台庆日”应该怎么玩？
内训师作为企业的“园丁”，致力于在企业内部“传道、授业、解惑”，是内部资源循环流通的起点，如何从他们内在诉求出发，打造一个有成就感并且有收获感的教师节，是人力部不可忽视的一项工作。
或许你有这样的疑虑：
教师节只有1天，内容策划施展不开；
距离10号只有一周了，准备时间怎么够；
内训师活动少，预算十分有限；
……
没关系，我们已经帮你策划好啦！
康裕训哥针对内训师活动的特点与需求成果，围绕“感恩*分享*共促”的宗旨，打造“星光熠熠，能力爆棚，幸福溢屏”的“台庆活动”。
1：感恩：感恩、关怀，一切以内训师获得感为准则
TVB台庆的宗旨是：娱乐至上、好看热闹、一切以观众爱看为准则
内训师教师节宗旨：感恩、关怀，一切以内训师获得感为准则
“小树的成长轨迹”盆栽种植活动
传承“十年树木，百年树人”的教育理念；使内训师增强“为人师”的责任感和荣誉感 流程：邀请盆栽老师上课，内训师选择自己喜欢的小花盆与小树，制作盆栽，所有盆栽作品拍照记录，上传公司平台展示“感恩教师节快乐”给内训师一封信
给与内训师精神激励，提升成就感，提升内训师队伍的存在感，提高内训师队伍在员工心中的地位 流程：开通“内训信箱”（手写与电子文稿均可），内部征集“给内训师的一封信活动”，教师节当日公司内部组织公开读信活动“内训之音”奏响交响乐团
内训师合作“奏响”不同风格的乐曲，培养内训师之间的凝聚力和默契 营造好的氛围，邀请好的老师 1.乐感萌芽 在简单的古典与节奏中放松身体，舒缓心情 听老师讲解最简单的音乐知识，了解发声技巧 知晓合作对音乐的重要性 2.初步体验 在引领者指引下，感受乐曲律动 学会在享受音乐的同时留意团队成员的动向 分声部跟老师学唱曲目 3.合奏乐曲 以小组为单位达成共识，训练默契，进行声部配合 小组合流大队，进一步融合 由单一的“唱”延伸到更多演奏形式，使最终呈现出的乐章更有层次也不失和谐内训师队伍是一个整体，但大多数公司的内训师都以个体而独立存在，他们彼此之间很少交流，群体内缺乏共同促进和发展；金秋九月，来一次内训师团队的“分享交流盛宴”吧。
“九月书香，乐在分享”阅读交流会
扩充内训师知识面；培养内训师阅读、精读习惯；输出书籍H5微课 流程：发布书单，分组共读，输出书籍分享H5微课 根据所读书籍分小组，进行组内心得分享与交流，按照汇集思路，制作课程H5 微课，如海报+图文形式内训师职业成长TED演讲
畅谈与内训活动有关的任何话题，可以是经验分享，可以是经历吐槽，可以只是一个停留瞬间的小想法…… 加强内训师之间的沟通交流；帮助内训师获得工作生活上新的启发 流程：参加演讲的内训师在1周内准备好演讲稿，教师节当日进行演讲 投票选拔“最佳口才奖”、“最多创意奖”、“人生导师奖”等3：共促：互为镜子，相互PK，来一场简单、有趣好玩的共促竞赛吧
很多人一听到内训师活动就想到技能大赛，比赛中进步对于内训师的成长是非常必要的。教师节当日举办一个小型内部技能竞赛，简单又有趣，也是非常有意思的，同时还可以发布荣誉。
“换个角度看内训”互为镜子活动
互为镜子，内训师团队之间互相给出改进建议；同步“以他人为镜”，帮助自己进步 流程：你讲我来听，按组通过便签针对授课情况，以”便签停车场“的形式收集亮点和改良建议“唯我独秀我，各有精彩”技能展示赛
展示内训师授课风采；巩固与提升授课技能；特别的日子赢得特别的荣誉 流程：内训师提交自己最新或者最强的课程，进行15分钟精彩展示并评优4：宣传不可少：个人形象照+群星大片+内训台历，打造内训明星团队
当然在教师节日给内训师拍摄一组“形象照”，来一波“内训师群星荟萃，星光熠熠”的大片也是不错的选择；同步，基于“形象照”制作公司独具特色的“内训师台历”更会有意想不到的效果的。
内训团队要激活，感恩关怀，庆祝娱乐不可少，抓住教师节机会，促活内训团队和文化氛围。
康裕训哥在这里提前祝所有辛勤工作的内训师教师节快乐！
返回搜狐，查看更多
责任编辑：
