企业文化建设咨询

企业文化诊断评估

企业文化体系建设

企业文化落地实施

企业文化管理考核

企业文化传播设计

专项产品/特色服务

企业文化培训系列课程

企业文化调研诊断

通过访谈、问卷、案头研究等方式对企业文化现状进行全面调研分析，总结企业文化特质，剖析内在原因，厘清文化诉求，为文化建设奠定基础。

企业文化测评分析

利用专业工具和模型对文化特征进行量化测评，将企业文化特点进行显性化、系统化呈现，通过横向和纵向对比洞察差异与变化。

员工思想动态调研

基于员工满意度、员工敬业度等调查，结合访谈手段，对员工思想动态进行摸底，了解主流思想状况和员工重点关切事项，提出对策方案。

深圳航空

问题导向与发展导向相结合，深度剖析深航面临的文化挑战及其背后的驱动因素，推动管理团队形成基本共识

企业文化理念体系建设

萃取文化基因，提炼文化理念，深入阐释解读，将企业文化思想显性化表达，建立文化核心突出，具有内在逻辑与整体一致性的企业文化理念体系

企业行为识别体系建设

总结提炼企业员工应具有的共同行为要求和工作准则，对员工工作行为进行系统化、标准化、规范化的统一管理，对外形成相对统一的企业形象

企业视觉识别系统VI设计与优化

对企业标识进行设计或优化升级，建立企业标识的基本规范以及应用标准，形成系统、统一、科学的视觉符号系统，传播企业理念、塑造品牌形象

蜀道集团

为新设合并组建的万亿级交通投资集团进行企业文化体系的全新构建，推动企业竞争力影响力跃升

企业文化实施规划

对企业未来3-5年的文化建设工作进行总体规划，多维度、分阶段、递进式系统铺排，以保障企业文化在科学、有序建设实施工作中逐步落地。

企业文化传播方案

聚焦文化传播工作，制定专项传播计划，通过传播载体规划、传播矩阵搭建和传播内容策划，实现企业文化人人知晓、人人理解。

企业文化活动策划

适应新媒体环境变化和员工年轻化趋势，策划企业文化主题活动，制定具有针对性、实操性、落地性的活动方案，营造良好文化氛围、促进文化落地。

企业文化培训体系建设

搭建企业文化培训体系，包括课程体系、人才体系、管理体系、资源体系，夯实企业文化培训力量，推动企业文化培训工作系统开展。

企业文化试点单位建设方案

选取公司内的试点单位或试点项目，重点辅导，深入推进企业文化建设落地，打造文化建设内部标杆，总结可复制推广的企业文化建设经验。

子文化建设

在公司母文化引领下，面向特定业务领域或特定职能建设子文化，以契合经营管理的具体诉求，发挥促进具体业务发展的积极作用。

企业文化管理制度

为企业文化有效落地与可持续开展的提供组织保障、制度保障和人力保障，搭建文化管理专业组织，明确文化管理职责与协同方式，规范文化管理流程

企业文化荣誉体系建设

建立企业文化荣誉体系，基于员工职业全周期进行体验感打造，塑造并激励企业文化践行榜样，提升员工的使命感与荣耀感

企业文化考核方案

明确考核指标，制定企业文化建设的考核标准和流程，跟踪反馈文化建设情况，以做出针对性改进和持续优化。

价值观考核实施方案

以价值观为核心结合具体场景制定员工的行为评价标准，将价值观要求落实到具体管理和业务行为中，通过可量化的考核管理，由虚到实

蜜雪冰城

将价值观进行具象化落地，深植于人力资源政策，落实以价值观为尺度的文化管理

企业文化手册设计

以企业文化理念内容为核心编撰并设计易读性高、美观度佳文化宣传手册，形成企业文化体系规范内容，便于企业文化传播和学习

企业文化海报设计

以企业文化理念内容为核心设计海报/宣传栏，应用于企业办公环境布置，建立企业文化展示的重要窗口，便于企业文化学习传播，营造良好氛围

企业吉祥物设计

设计卡通吉祥物，塑造一个独特且易于识别的品牌形象，柔化文化对话与互动环境，传递文化理念，提升企业形象，增强企业认知度

企业文化故事集

故事是企业文化精神的重要载体，对公司中体现企业文化内涵的典型事件或行为进行梳理，以生动、真实的文化故事传播文化价值，增强文化认同

企业文化宣传片制作

通过视频语言和画面讲述企业故事，生动形象传递企业文化内涵，展示企业形象和价值，促进文化内外传播，激发共鸣，扩大影响

企业文化展厅（墙）设计

文化展厅是企业文化传承、展示和弘扬的重要载体和品牌形象的重要展示窗口，通过多样化展示和互动呈现，展示公司文化与历史，彰显企业实力

企业文化建设成效评估

跟踪企业文化建设情况，对文化建设效果进行测评，对照文化建设目标厘清差距以及薄弱环节，帮助企业改进、提升文化建设工作成效。

党建品牌建设

根据党建总体要求，提炼形成具有政治高度、内涵深度、辨识精度、流传广度的特色党建品牌体系，确保党建品牌的实效性与先进性

ESG/社会责任报告

按照国际标准编制ESG报告，帮助企业全面、系统地梳理在环境、社会和治理方面的表现，向利益相关者展示企业可持续协调发展的价值

企业管理基本法建设

承接企业文化与战略意图，建立具体管理制度之上的管理原则或方针体系，体现企业管理的基本导向，搭建企业文化向管理行为转化的桥梁。

科顺股份

以管理基本法为引领，推动文化建设纵深发展，实现商业价值和社会价值的双突破

深入解读企业文化的内涵和底层逻辑，系统讲解企业文化建设的思路和方法，结合优秀企业文化建设案例实践，帮助您理解和构建能够持...

本课程旨在引导您深入理解企业文化在实践中的重要作用，通过对标一流企业文化案例学习借鉴，打造充满活力和创造力的组织环境，以...

本课程旨在引导您通过对标一流企业文化案例学习借鉴，更好地理解、掌握企业文化建设工作落实的逻辑与方法，促进企业文化专业能力...

通过剖析重组整合中企业文化建设与融合的复杂挑战，分析文化整合的痛点，并结合案例解读文化融合的路径与方法，助您参透重组并购...

通过了解企业数字化转型的必要性与特点，洞察企业文化与数字化转型的关联，发掘数字化企业文化的特质，探究数字化转型背景下文化...

为您系统解读企业文化建设内容、思路与方法，助力文化工作者正确认识企业文化，了解企业文化体系全貌，熟悉企业文化建设的逻辑及...

详细阐释企业文化与时俱进的动态本质，探讨企业文化变革的未来趋势，并结合具有启发性的案例，总结企业在文化理念升级、落地措施...

通过深入共识企业文化的重要性，明确文化落地与经营管理及业务之间的关联，进一步对企业文化落地的策略和方法进行系统讲解，并针...

系统解读企业文化活动策划的核心要义和实操要点，提高企业文化的参与性、趣味性和意义感，提升您在企业文化策划方面专业技能和水...

提高学员对企业文化的认知和理解，提高企业文化故事素材寻找与挖掘的敏锐度，增强企业文化故事撰写的实操能力，保障企业文化故事...

通过培训内容讲解、培训工具方法介绍，结合实际案例与操作指导，帮助企业文化内训师熟悉并掌握课程开发工具与流程。进行登台演绎...

详细介绍企业文化传播的策略与方式方法，结合优秀企业的实践案例，总结梳理文化传播思路，介绍文化传播工具选择与操作建议，提升...

结合职业生涯规划培训与企业文化理念，面向新员工和青年骨干开展培训，帮助员工明确自身定位，发掘职业优势，强化与企业发展的联...

帮助从业者深入理解金融行业企业文化建设的特点与要点，掌握有效的文化建设策略及方法，以文化赋能企业高质量发展。

帮助建筑行业的企业文化工作者深入理解建筑行业在当前形势下企业文化建设的重要性和重点工作，明确文化建设的难点与要点，以文化...

深入洞察交通投资行业企业文化建设的特点、新趋势下的关键命题及策略方法，以企业文化建设升级赋能企业高质量发展、助力交通强国...

立即咨询

企业文化解决方案

我们将尽快安排顾问与您联系

网址：企业文化建设咨询 https://mxgxt.com/news/view/333968

相关内容

烟台启明星企业管理咨询有限公司
营销策略咨询 值得咨询 =“战略顾问＋品牌策略＋运营管理”咨询服务公司
尚普咨询：企业竞争对手分析的目的和意义
企业文化建设88小米公司的企业文化
尚普咨询：2023 年物料搬运设备行业竞争环境分析
尚普咨询
体育咨询行业跨界合作案例研究
美兰德媒体咨询
【成都管理咨询公司
聂旭：浅谈基层班组文化建设对企业高质量发展的作用与意义

随便看看