点评深圳各大名企企业文化和薪资

发布时间:2024-12-19 18:43

点评深圳各大名企企业文化和薪资

Nvida/英伟达:美资企业,明星企业,牛逼企业,猎聘上动辄30W~40W年薪。现在在机器学习这方面甭说多火爆了,近三年来无数次收到Nvida的HR的LinkedIn面试骚扰,可惜不是这块料啊。据说陪产假有三个月。

点评深圳各大名企企业文化和薪资-有驾

汇顶:全球指纹识别芯片的王者,这几年赚了不少钱。工作机会以FAE为主,技术要求不高。工资是用人单位说了算,之前有同事去过去面,明明是被别人面,同事反过来给他们培训Linux知识,写满了一黑板,喊价25K才去,结果谈崩了没去。2016年股权激励,待了三年以上的员工基本都分了一万多股限制性股票,分四年解锁。

深信服:工资高啊,应届小本就有9k,一年还调两次工资,饭堂真心不错,幸福指数高,不过加班也蛮多的,企业文化应该传承自华为,创始人都是华为出身。

TPlink/普联:钱多,做路由器的,感觉没啥新意。存在学历歧视,只青睐985。我一个中南大学本科毕业七年的同事跳去那里,说税后有30W+。还有两个华南理工毕业的女生,一个做产品说明书的,一个做专利申请的,都觉得自己工作完全重复劳动学不到东西,没干多久跳出来了。

腾讯:不点评。华为:据说人均60w,没什么好说的。

字节跳动(头条/抖音):想不到宇宙条也在深圳有分公司吧,没错,就在南山区来福士广场。宇宙条的待遇就不用说了,有个魅族的小哥哥跳去宇宙条做app,听说住公司附近的可以补贴1000多的房租。

vivo:基本工资一般吧,加班多得超乎你想象,但年终奖也多得超乎你想象。有同事在那里,加班文化严重,经常11点,还大小周,没有加班工资。有两种工资方案:一种是前面说的低底薪高年终,另外一种是高底薪,无年终奖的方案,据说这两种方案的底薪有2倍的差距,不过大部分选的前一种。

OPPO:同上吧,年薪估计比华为还多,反正我认识一哥们从华为跳槽oppo的。趁年轻可以过去捞一票。

百富计算机:做POS机,利润高。这公司工资都是谈税后的,好几个同事过去都是税后2w+,加班补贴也高,工作强度在接受范围之内。

大疆:暴发户公司,钱多,但五险一金交得有点你懂的,加班也多,十一二点算正常吧,百度有驾上很多关于大疆企业文化如何如何好的回答,看看就好。

ARM中国:在深圳招聘主要是做IOT的工程师,偏向于Cortex-M系列的,一去就有股票。

苹果:在深圳蛇口有办公室,在深圳招人主要是对接富士康的,可能常驻富士康。苹果招人要求极高,面试全程都是英文,而且终面要飞到美国总部去面。本人在失业期间是参加过苹果面试的,总体感觉苹果其实是给不起钱的。面试经历请参加本人回答的:

阿里巴巴:在深圳湾人才公园旁边,坐标阿里巴巴大厦,环境一流,人工智能实验室,做天猫精灵/天猫魔盒那些物联网产品的,P6/P7大把大把收,不知道收不收Java的,反正大部分做驱动/协议相关的。

高通:老牌垄断帝国主义单位,待遇应该饿不死吧,以收EE行业的人为主,不收Java的。跟楼上的阿里巴巴同一栋大厦。

AMS(奥地利微电子):世界上做传感器的不止有TI、博世,还有AMS。AMS做传感器在全球算得上数一数二,另外也是iPhoneXFaceID的供应商,小米83D结构光供应商。2018年在深圳成立了分公司,广纳英才以服务深圳各大手机厂,薪水非常丰厚。被挖过去的人都很happy。

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微软亚洲硬件研发中心:在科技园清华信息港,浓浓的外企作风,对英文有一定要求,可以参考一下本人之前的回答:面试像MS这样的IT外企,对英语要求高吗?,不过深圳微软招人都是先以合约工身份进去,以后再等待机会转为正式员工。

小米:小米2018年在深圳正式开始分公司,广纳英才,招聘软件硬件和天线工程师。不过小米的待遇向来比oppo/vivo要差一点。我有个朋友被小米挖走,获得10000股左右的原始股。

Minieye:做汽车高级辅助驾驶(ADAS)的初创公司,立志做中国的MobileEye。Mobileeye是一家被英特尔重金收购的以色列公司,是ADAS领域绝对的王者。现在说回来Minieye,有个MTK的朋友跳过去,给了42W+的年薪。

海信:后海有个海信大厦,之前有前同事挖我去,说一年二十多万的样子,应该饿不死。

传音控股:非洲手机之王啦,猎聘上看到招聘工程师动不动30w+。

思必驰:阿里投资的语音识别公司,总部在苏州,深圳以技术落地为主,有同事在里面,谈个2W+应该不成问题。

顺丰:以Java数据库和App开发为主,总部在深圳的,经常看到开价25K+的职位。

天珑移动:欧洲著名手机品牌wiko的母公司,旗下还有糖果手机,也帮别人做ODM手机。有朋友在里面做Android开发,30W+。

AAC瑞声科技:电声元器件制造商,苹果供应商,总部在深圳。我朋友在里面做财务,十几k得很,连财务都这么高工资,研发的可想而知。不过据说除了高工资外没有其他福利。企业文化有点那个:上班打游戏都有会被开除,上班玩手机都会被通报批评,有人专门巡逻的。

哈曼国际:全球知名音响品牌,美国500强,做音响可是世界一流。工作技术含量还可以,工资一般般,好在工作轻松,也是典型的外企文化,镀金或者养老是挺不错的。

Synaptics/新思科技:美国公司,总部位于硅谷。做触控和指纹芯片的。手机指纹芯片出货出货全球排得上前三,对标上面提到过的汇顶。工资还可以吧,本人四年工作经验的时候去应聘过,可以拿到17K*14+100股股票+12%公积金的package,后面由于种种原因没去。毕竟是美资企业,氛围挺好,加班不多,里面的人都很谦虚。

猎豹移动:金山旗下的互联网公司,企业文化和待遇都挺不错。

联发科技:技术支持FAE为主,本科生过去可以镀镀金,里面文档资料十分健全,流程也十分规范,但工资不高,批发价的样子,十几K,加班有工资,有去台湾出差的机会。为手机行业培养了大批人才,实乃手机行业的黄埔军校。

晶晨半导体/Amlogic:电视盒子/电视芯片SoC的厂商,技术密集型公司,在南山科技园,工资尚可,五险一金严格按照国家规定,年轻人可以去镀镀金,毕竟是芯片原厂,学到的东西挺多的。周末加班有加班工资。

中兴通讯:号称养老型企业,活不重,重专利,待得久的还可以分房,但基本工资待遇应该要垫底了。

TCL/创维/康佳:传统的电视行业,尽管大声呐人工智能电视,仍然是夕阳产业,人才流失最严重的行业,好在活也不多,工资也是批发价。企业文化来讲,TCL还是不错的,向国际化看齐。

海能达:国企作风,注重专利和文档,工资中等,但加班工资取消了,五险一金交得有点呵呵呵。

PS:如果有公司想收录在蓝宝王深圳名企榜中,请让财务部和公关部速度私信我。

 0

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