“明星下嫁医生”会发生在中国吗？
十几年前，因《小花》而一炮而红的著名演员陈冲下嫁美国心外科医生Peter曾引发轰动，绝大多数国人认为陈冲脑子有问题。事实上，陈冲嫁给美国医生再正常不过了，但她会嫁给中国医生吗？我相信，不用说明星，就是毫无名气的演员嫁给医学专家，都会成为中国的头号新闻! 是什么原因导致了中国医生与国外医生的天壤之别呢？中国医生真实生活和真实收入又是什么样的？
医生高收入是否名副其实？
2009年，中国医师协会公布的一项调查报告称，逾9成医生认为付出与报酬不相符，4成想辞职。这项调查揭露的问题是真实存在的。
有调研表明，中国医生收入上是世界上最差的。近4年的数据显示，美国、加拿大、日本的医生收入是中国同行的40倍左右。即使是与印度、巴西、巴基斯坦等不发达国家相比，我们依然是远远落后的。最后看看离我们最近的，香港的医生收入是内地的22倍，台湾是大陆的14倍。中国政协委员、中日友好医院副院长姚树坤称"我国医学生对口就业率只有20%，内地80%的医学生没有对口当医生，这是巨大的资源浪费。一些年轻医生在"残酷的现实"面前含泪放弃了自己多少年辛辛苦苦积累的医学知识，放弃了神圣的光环，毅然决然的选择了转行。
我国现有注册医师205万，全部医生在310-330万人之间，是中国医学和医疗保障的主力军。与主要发达国家相比，我国医生专业水平有较大差距，但在发展中国家，却首屈一指，也是我国平均受教育程度最高、最接近世界水平的行业之一。
经过30年多的改革开放，中国医生早已摆脱了粗制滥造，是我国学习时间最长、投入最高、执业风险/要求最高的职业。然而，高贵职业、高投入、高难度却在待遇、地位上毫无体现：我国医生的待遇非旦不能与其它国家相提并论，即使在国内，也仅与全国职工平均工资接近，远低于公务员，也低于整天叫嚷工资低的教师。绝大多数医生都有"干白领的活，拿黑领的钱"的感觉。
"一分价钱一分货"是中国的传统，但在医疗保障上，政府、社会、民众却要求医生提供与世界水平接近，至少不低于中国现有经济发展水平的医疗服务，也就是以"黑领"的待遇去要求"白领"的服务。可惜医生不是愚钝的牛马，也不是任人宰割的奴隶，自然会奋力抗争。但在社会、体制下，医生在正面战场中屡屡溃败，可怜的诉求从未实现，也未受到过任何重视，战场从正面逐渐转入了地下。于是，今日的医患关系就不可避免地出现了。
虽然拼尽全力，使尽招数，放弃医德，置身于危险的境地，但与官场、商场一样，除了极少数处在"高端"的既得利益者，绝大多数医生并未体会到改革开放和国家进步的好处。客观上，我国医生多数处在无依无靠，毫无保障，毫无价值体现的"白衣民工"状态。
医生低收入带来的不良影响？
一、医生工作热情和效率降低。部分人离开医生队伍转做医药销售，部分基层和乡村医生转行。据卫生部信息，最近6年中国共有100多万人通过临床执业医师资格考试，但有40万人没有注册。也就是说，这40万人都没有选择从事医疗行业。现在很多农村已出现了"有室无医"的情况，约66.7%的村卫生室只有1名村医，人数多于3人的村卫生室仅有12.5%。
中国医师协会副会长蔡忠军称，医护这个行业的特点是"风险很高、收入很低、付出很多、理解很少"。由于压力大、收入低，很多已经获得硕士、博士学位的医学毕业生都放弃了从医，"一个医学院士的博士生，毕业后，却去卖保险，很遗憾"。要知道，广大的中西部地区，医护人员"缺口更为严重"。"弃医从商"的现象是整个社会的损失，也是整个社会灾难性的问题。
二、催生出个别医生依赖"灰色收入"，医患矛盾加大。由于医生不能从自己付出的技术劳动中获得应得的、能够维持其有尊严生活的合理合法收入，使个别医生只能通过催生"超级大处方"来追求药品和医疗器械回扣、收受病患家属红包等不正当收入，严重影响和损坏了医生的声誉，加重了看病贵。也有部分医生不得不从事兼职工作以增加收入，分散钻研医学的精力也是难免的。
少部分医生的行为使老百姓将整个医生群体"妖魔化"，病人就诊时常对医生心怀警惕，担心医生所开处方和检查是否与医生的收入相关。这种普遍的担心和反感加重了医患矛盾和对立，使医患关系极度紧张。
三、医生后备力量薄弱。众所周知，学医要比其他专业多念3-4年，毕业以后还需几年的实习期才能够正式上岗，而工资和其他职业相比却属于中等偏下，还要面临巨大的工作强度和心理压力，对现在的年轻人来说，这个高尚的职业失去了昔日的光辉和吸引力。
呼吁新医改不能忽略医生的利益诉求
新一轮的医改虽然历尽曲折，终于还是现身了，开始试点了。在医疗服务行业中，人是最重要的因素，只有调动医者的积极性，才能最终保证患者的利益。所以说，但新医改不能忽略医生的利益诉求，新医改损害了医生也就是损害了患者。如果为了加强医疗服务体系的社会公益性，而忽视了医疗行业的特点和从业者的利益，改革的效果会大打折扣，甚至适得其反。
全国政协委员、盛大网络有限责任公司创始人陈天桥3月6日在提案中指出，医疗改革最核心的问题就是要提高医生待遇。他建议，改善医生福利待遇的投入应逐年增加，加速中小城镇医疗基础建设，实现"大病重病进城看，小毛小病就近看"的医疗资源的合理分配；要加大医疗投入，在投入中确定用于改善医生福利待遇的比重和逐年递增的比例，因为只有让医生切实受益，医疗改革才改变基础；要充分培养和发挥新生力量，为鼓励年轻人学医从医创造良好条件，对年轻医生定期下乡就诊的，可给予一定的津贴补助，对长期驻守在基层医疗第一线的，可给予一定的津贴补助、个人所得税减免和职称评定的优先照顾权。
经济学之父亚当斯密曾论证说，像医生律师这样以当事人信任为基础的职业，必须具有较高的物质收入和社会地位，以具备担当重责的能力和信誉。我们也坚信，只有医生的收入提高了，医生笑了、患者笑了、社会也就会更和谐了，这是利在当代、功在千秋的大好事。
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