真正的强者通常比较低调。在娱乐圈中，有一群艺人看似不再频繁出现在公众视野中，被称为二线甚至淡出的人物，然而，实际上他们依旧掌握着大量的资源，甚至能决定很多当红艺人的去留以及未来的发展。
近年来，越来越多的艺人开始将注意力从频繁的个人曝光转向了公司运营和人才培养。他们将自己多年来积累的人脉、经验和影响力投身到公司运营中，进行投资、签约新人以及参与项目制作等工作。虽然他们看似不再出现在热搜榜单上，但其实他们所掌握的资源比一些活跃在台前的明星更为持久和广泛。不同的公司有不同的发展重点，有的公司专注于培养实力派艺人，有的公司注重发掘新人，也有些公司则注重打造喜剧IP，甚至有一些公司将制作和投资结合起来。接下来，我们将以几位代表性人物为例，展示他们如何从台前转向幕后，成为这股趋势的一部分。 
王凯的变化很明显。2017年初，他经历了两件大事。首先是父亲去世，接着自己在体检时发现肺部有阴影，鉴于家里曾有亲人死于肺癌，他对自己健康的担忧一度让他感到焦虑。后来经过进一步检查，确认并无大碍，这才松了一口气。这段时间的经历促使他放慢了步伐，开始更加重视生活品质。外界认为他的人气下滑，但他并没有完全消失于娱乐圈。2013年，导演孔笙发现他在《北平无战事》中的表现，改变了公众对他娘娘腔形象的看法，也使他与制作公司正午阳光建立了紧密联系。在这些合作的推动下，王凯的事业达到了巅峰，他的粉丝数量一度多到无法拥有私人空间，甚至出门时需要多次预定航班以避开跟拍。但为了避免受到粉丝情绪的干扰，他最终解散了自己的粉丝后援会，并鼓励大家专注于作品。今年，王凯将更多精力投入到公司运营中，2016年与前东家合资成立了得舍影视，该公司主打实力派艺人，尽量避免炒作，在业内积累了良好的口碑。公司旗下的演员张佳宁近年发展也相当迅速，成为了公司的一张名片。得舍影视注重长期培养，资源更多地投入到沉淀演技和作品上。 
2016年，王凯还与合伙人郭洪波一起成立了童乐影视，公司签下了不少艺人，像李晟、乔欣、李佳航、邢昭林等，虽然这些名字不一定是顶流，但都有一定的观众基础。公司专注于培养新人，给年轻演员提供机会。零零后演员周翊然已经和几位成熟演员合作过，前景被看好，而邢昭林也在短时间内进入了较为火热的行列，表明童乐影视在发掘和培养潜力股方面有独特的眼光。公司为演员提供了丰富的舞台和资源，目标是让他们通过作品和曝光逐步成长。只要艺人脚踏实地、努力拼搏，未来一定会有更大的发展空间。 
黄晓明在圈内的商业布局早已不是什么秘密，但许多人并不知道他同样在艺人培养方面下了不少功夫。易星传媒便是黄晓明自己创办的公司，该公司自2007年成立以来，至今已经有多年的历史。公司旗下拥有大约十几位艺人，虽然这些名字大多不为公众熟知，但也有像孙岩和管乐这样的艺人，分别在影视剧和综艺中获得了成功。尽管公司没有签约任何当红顶流艺人，一些外界的人仍然对公司的资源整合和未来发展产生了质疑，甚至有人怀疑它能否继续运作下去。然而从另一个角度来看，易星传媒早在多年前就已经成立并一直在稳步运作，团队耐心地在资本和资源的利用上不断积累。 
陈思诚是一个典型的从演员转型到导演再到制作和资本运作的成功例子。他执导的《北京爱情故事》获得了关注，并凭此拿到了新人导演奖，之后他将目光转向了电影市场。凭借商业化的摄制风格，陈思诚的唐探系列电影取得了显著的票房成绩，也进一步巩固了他的导演身份。随后，他成立了壹同制作，公司旗下的演员如刘昊然、荣梓杉和文咏珊等，近年事业也有了很好的发展。尽管他的私生活曾经引发过一些舆论风波，但这些并没有对公司的运营产生太大的影响。去年年底有报道说，前妻佟丽娅加入了他的公司，成为股东，尽管两人已经离婚，但他们在公司中依然保持着良好的互动，例如节日互送祝福以及公司活动中相处融洽，这种方式使得公司运作能持续稳定。 
李冰冰的转型则更具资本运作的色彩。她从一个小角色起步，经历过国际影后的辉煌，后来开始投资，并与任泉保持了长久的交情。2018年，她和妹妹李雪共同创办了和颂传媒，这家公司不仅负责艺人经纪，还提供公关传播服务。公司运作迅速，竞争激烈，而李雪则负责公司的日常运作和资源调配，着重于艺人培养和资源推动。和颂传媒在2019年签约了赵丽颖，尽管未能续约，但这件事引发了关于娱乐圈资源分配的广泛讨论。和颂旗下艺人如古力娜扎、周也等，在近几年持续活跃，作品频频受关注。与一些专注于单一艺人的公司不同，和颂传媒投入更多资源在造星和公关上，旨在让旗下艺人更加深入人心。 王祖蓝则是另一个典型的例子。虽然他的名气在参加大型综艺后有所提升，但他回归商业领域时选择了投资和公司运营。2011年，王祖蓝与张绍刚、郑斌彪共同创办了海峡西岸公司，该公司不仅签约艺人，还投资影视和综艺项目，业务范围相对较广。公司签约的艺人虽然不算顶级流量，但都是观众熟悉的名字，具备一定的商业价值。公司旗下的艺人如龚俊，迅速成长为顶流小生，而唐禹哲、李炜等则在一定范围内保持稳定的曝光率。这也意味着公司能够保持稳定的现金流和项目收益。创始人们已经不再像以前那样频繁奔波于通告和现场。 贾玲的案例则展示了喜剧行业也能通过公司运营来放大影响力。她从相声和小品出道，后来转型为导演，凭借母亲主题的电影获得了高票房，第二部电影让她成为国内票房最高的女导演之一。2016年，她创立了大碗娱乐，专注于喜剧内容。尽管刚成立时受到了一些质疑，但随着她个人影响力和作品口碑的提升，公司逐渐站稳了脚跟。如今，除了贾玲本人，公司内的张小斐和许君聪等艺人也广为人知。大碗娱乐的定位非常明确，主要精力放在喜剧IP的开发与放大上。 如今，娱乐圈的行业趋势已经很清晰：在当红时处于台前，热度下降后则转向幕后，这不仅能延长艺人的职业生涯，还能把握更多的商业机会。对于新人来说，加入这样的公司意味着可以接受更加系统化的培训和获得更多资源。对于整个行业而言，这些幕后力量的加入正逐步改变着人才培养和内容生产的方向。低调并非无所作为，退居幕后并不意味着退出，事实上，那些看似二线的艺人，可能正在以另一种方式影响着娱乐圈的未来发展。返回搜狐，查看更多
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