快船队目前面临的困境，并非简单的战术层面问题，而是深层次的结构性矛盾所致。与其头痛医头，不如釜底抽薪，方能重燃争冠希望。
首先，我们需要正视快船阵容的年龄结构。虽说“瘦死的骆驼比马大”，老将经验丰富，但不可否认的是，一支完全由老将组成的队伍，活力和上升空间终究有限。去年开赛阶段令人眼前一亮的防守表现，很大程度上得益于年轻球员的积极性和能量。理想状态下，快船需要引入比去年表现更出色的年轻血液，为球队注入新的活力。毕竟，在当今联盟，年轻球员的成长才是球队发展的基石，纯粹依靠老将的球队，很难创造奇迹。
快船的问题在于，战术安排繁多，却没有明确的战略方向。哈登作为持球大核，习惯于掌控球权，通过不断尝试和调整来寻找比赛节奏和对手的弱点。然而，这种打法与球队整体战术体系以及其他球员的球权需求产生了冲突。究竟应该听从主教练卢的战术安排，还是哈登的临场发挥？一旦输球，责任又该如何界定？
哈登的球权问题，与伦纳德等人的球权分配更是直接冲突。例如，祖巴茨这样的内线球员，或许很喜欢与哈登搭档，因为这能带来数据和合同，但未必喜欢伦纳德。与伦纳德配合时，祖巴茨只能扮演挡拆的角色，甚至由于缺乏投射能力而限制了内线的突破空间，迫使伦纳德只能在外线飘着投篮，突破变得异常困难。卢指导的战术布置，虽然能够根据球员特点进行调整，但缺乏解决深层次结构性问题的能力。他当年执教詹姆斯时，只需要围绕詹姆斯打造战术体系，角色球员各司其职，配合詹姆斯即可，不存在结构性矛盾。但如果将当年的热火三巨头交给卢指导，恐怕也难逃失败的命运。
关于哈登的体力问题，很多评论员都存在误解。赛季初，球队的首要目标是球星的个人荣誉，例如全明星席位。如果快船能够确保在主场排名前四，那么很有可能获得两个全明星名额。这不仅关系到球星与球队的关系，也影响到其他球队球星的情绪和战略性休战的安排。因为全明星投票通常在每年的十二月份开始。所以，赛季初各队的打法和战术，与赛季末会有很大差异，一切都是围绕这些目标展开的。哈登在2023赛季，常规赛场均得到16分，出手11次，通常情况下，一旦数据或出手次数达到一定标准，他就会减少进攻。这并非因为哈登的进攻能力或体力不足，而是为了配合球队制定的年度计划。年度计划的核心，就是全明星或年度最佳阵容等个人荣誉。
那么，如何解决目前的问题呢？
首先，球队需要召开会议，重新调整轮换顺序和球权分配。应该大幅减少伦纳德的球权，将更多机会分配给比尔和科林斯。伦纳德的出手次数可以参考哈登，两人保持相近水平。在战术方面，伦纳德应该更多地参与无球跑动，将战术发起权交给替补控卫保罗或博格丹。
更重要的是，球队必须确保哈登和伦纳德都有机会入选全明星或年度最佳阵容，至少要保住其中一项荣誉，因为荣誉直接关系到合同金额。哈登目前并非体力问题，而是受到了年度计划的限制。即使做出改变，也不会对他产生太大影响，因为他始终保持着低出手高效率的打法。
伦纳德减少控球和出手次数，反而能够提高效率，并且不再对球队造成伤害。他目前的打法只会让快船队陷入困境，无法带动全队。包括去年季后赛的后几场比赛，也暴露了同样的问题。应该让专业的人去做专业的事。
卢指导真正的问题在于，他过于依赖“鸡汤”式的激励，而忽略了篮球本身。希望最近的惨败能够让他清醒过来，重新回到篮球的本质，不要让其他因素干扰球队。快船队依然具备争夺总冠军的实力，但前提是他们必须解决这些深层次的结构性问题。返回搜狐，查看更多
