于正旗下女艺人遭潜规则，公开网上讨回公道，杨幂的话终有人信了

咱们普通打工人在职场里碰到领导刁难、同事排挤，大不了骂两句“这破班不上也罢”，可要是放在娱乐圈，这事儿就没那么简单了。

最近，某个女演员被剧组“软性劝退”的事儿闹得沸沸扬扬，虽然正主没直接站出来撕，但背后的弯弯绕绕，明眼人一看就懂——这不就是职场PUA的豪华升级版？

只不过，普通人被逼离职最多损失几个月工资，而演员被换角，丢的可能就是一次爆红的机会。

导演一句话，演员跑断腿

这事儿得从一个叫《天才女友》的剧组说起。

本来嘛，演员进组拍戏，合同签了、角色定了，就应该按规矩办事，可这位导演倒好，开机第一天就给女演员当头一棒：“你不是我想要的人。” 这话听着耳熟不？

像不像你辛辛苦苦干完活，老板来一句“这不是我要的效果”？

但普通人还能问一句“那您想要啥样的？”，演员行吗？

不行，因为导演手里握着生杀大权，今天说你演技不行，明天就能让你凌晨两点拍戏，折腾到你崩溃为止。

更离谱的是，这部剧开机时连剧本都没写完，整个剧组跟临时凑的草台班子似的，妆发造型也是现找参考图现弄。

按理说，这种情况演员完全可以拒绝，可现实是什么？

圈里竞争太激烈，谁也不敢轻易得罪人，万一这次闹僵了，下次连戏都没得拍。

所以哪怕导演今天让她染黄发，明天又改黑发，后天再换回去，她也只能硬着头皮照做——毕竟头发伤了还能养，机会丢了可未必再有。

职场套路，放哪儿都好使

这操作是不是特别眼熟？

像不像某些公司不想赔裁员补偿，就故意调岗、降薪、加大工作量，逼员工自己走人？

只不过娱乐圈玩得更高级——导演不用直接说“你滚”，而是用各种“专业要求”让你知难而退。

比如故意挑凌晨拍戏，专卡你最累的时候NG；或者截取你表现最差的片段，拿去给投资方看，说“这演员不行”。

最后的结果呢？

演员受不了主动退出，导演顺理成章换人，还不用担违约的责任。

最讽刺的是，这事儿被捅出来后，网友的反应两极分化。

有人心疼女演员，觉得这就是职场霸凌；也有人冷嘲热讽：“娱乐圈不都这样？装什么清高？” 这话听着扎心，但某种程度上也没错——因为在这个圈子里，资源就是一切，没背景的小演员，很多时候连讨个公道都难。

你以为于正站出来发声是仗义执言？

其实不过是利益博弈的一环罢了。

真要是撕破脸，吃亏的往往还是艺人自己。

沉默是金，还是无奈？

有人说，这女演员为啥不自己站出来控诉？

原因很简单——她不敢。

娱乐圈最残酷的地方就在于，你今天撕赢了导演，明天可能就被整个圈子拉黑。

毕竟哪个剧组愿意用一个“爱闹事”的演员？

所以哪怕心里再委屈，她也只能沉默，让老板于正去周旋。

而网友呢，吃瓜吃多了也学精了，不再轻易站队，生怕自己又被当枪使。

但话说回来，这种事儿曝光出来终究是好事。

至少让更多人看清楚，所谓的“潜规则”不只是桃色交易，还有各种软性压迫。

普通人上班被PUA还能辞职，可演员呢？

一部戏拍几个月，违约金天价，人际关系错综复杂，很多时候只能忍气吞声。

咱们普通人，其实也在经历同样的剧本

仔细想想，职场里的套路和娱乐圈有啥区别？

只不过咱们的“导演”叫老板，换角叫优化，PUA叫“为你好”。

你熬夜加班，老板说“年轻人要多锻炼”；你提涨薪，HR说“现在行情不好”；你被穿小鞋，同事说“忍忍就过去了”……本质上，不都是一回事吗？

所以啊，看娱乐圈的瓜，别光顾着乐，也得想想自己——如果连明星都逃不过职场霸凌，普通人又能有多少选择？

唯一不同的是，咱们可以骂完老板后潇洒离职，而他们，可能连骂的资格都没有。#图文作者引入激励计划#

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