公司员工提前离岗抢老乡鸡被处理：正编员工绩效考核不得高于C！

作为员工，还是应该遵守相关公司纪律，尽量不要在工作时间摸鱼或者做一些与工作无关的事情，具备一定的责任心，一旦被公司发现，可能会因此受到相应的惩罚！

前段时间，老乡鸡举行周年庆活动，旗下的1000多家门店在10月8日中午请大家免费吃饭，此消息一出引发全网关注，不少店铺门口更是排起了长队，许多人趁此薅起了羊毛，科大讯飞A4美食街的老乡鸡门店也不例外，来了很多的人。

但是这样的排队行为却引发了部分公司的不满，近日科大讯飞公司发布声明称，在10月8日老乡鸡开展的免费午餐活动中，科大讯飞A4美食街老乡鸡餐厅的门口出现了10点30分左右即有员工开始排队的情况，时至11时许，排队人数已达百余人，且此后排队人员持续增加。

该公司表示，由于公司午餐及休息时间为12:00-13:00，上述员工在距离午餐时间一个小时以上即开始离岗排队等待的行为，已明确违反了相关规定，属主观消极怠工行为。因此，公司也对此事做出了处理的方案，将在相关人员信息确认后，依据规定进行处理。具体处理方案为：正编员工将进行当面谈话、予以书面警告且当季度绩效考核结果不得高于C；外包员工将与相应外包公司沟通，视严重程度作警告或人员汰换等处理。11点30分后参与排队的人员暂不做处理。

该事件一出引发网友热议，有的人认为在工作时间溜出去做自己的事情确实不妥，如果是出去十几分钟还能理解，但是一出去就是几小时，公司肯定不愿意。还有的网友认为，又不是天天这样排队，只是偶尔一次，没必要这么较真！

站在公司的角度上来说，公司聘用员工的主要目的，就是为了让员工做好分内的工作，为公司创造利润，因此员工的积极性以及工作态度就显得极为重要，如果所有的员工都在公司里面得过且过、当一天和尚撞一天钟，那么相信公司也不可能取得更大的发展，甚至会因此拖垮公司。为了避免出现这种情况，公司就会制定相应的规范，比如上下班时间、休息时间、加班时间，一方面保证员工的利益，另一方面可以让公司按照秩序有序进行。那么员工在工作时间擅自外出的行为，必然会影响到相应的工作，假如习以为常，大家都利用工作时间办私事，那么可想而知会发展成什么样！

因此，作为员工还是应该遵守公司纪律，如果确实有特殊情况可以向主管人员提前告知，相信公司也能体谅，但是如果在未告知的情况下，擅自离岗，那么必然需要承担相应的惩罚！

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