[cp]遇到大小领导...

发布时间:2025-08-19 20:26

[cp]遇到大小领导怎么办?牢记“三做三不做”,两头加分,升职加薪。

曾仕强讲过,国内职场与西方职场最大的不同,就是如何处理上下级关系。中国文化,万般皆下品惟有读书高,读书高不是为了当酸文人,而是为了“学而优则仕”,骨子里还是GBW思想。所以,如何与各级领导打交道,是职场成长必修课。
有的领导平易近人、亲和力强,但也有很多人有点官职,就要摆架子、耍威风,体现出三六九等。很多底层职场人见到领导,就像老鼠见了猫一样。要写透上下级关系,几本书都写不完。先从一些小事做起。遇到领导要头脑灵光,做好这三个细节,三做三不做,两头加分,职场顺风顺水,升职加薪,否则就容易摔跟头。
【1】遇到大官要看他小一点,见到小官要看他大一点。
见到职位很高的大领导,你在心里要把他看小一点。否则,你认为他的官很大,心里就害怕,动作就会变形,语言就会停顿。在他眼里,你就显得畏畏缩缩,让他瞧不起。所以,你见到大官,反而要把他看低一点,认为他也是普通人,大大方方地握手、中气十足的说话,留下自信得体的好印象。
见到职位不高的小领导,你在心里就要把他看大一点。官职越小,官威思想越重。比如,本来平级的同事刚提了一个小副主任,你就要改口叫主任。你还叫他老张,你信不信他立即给你穿小鞋。所以,当你遇到官职较低的“小人物”时,一定要高看他一层职级,他舒服了,你办事就顺当了。
【2】见到大官要挣自己的面子,见到小官要给足他面子。
国内职场,最讲究尊卑长幼,芝麻大的小会也要摆座签,就是这个道理。职位越高的大领导,越是平易近人,不会与你计较。所以,见到大领导,要轻松自然一些,不要过分恭恭敬敬,因为你太恭敬了,他也下意识端起架子来了,公事公办,对你不利。你保持平常心,就是给自己争面子,而不是掉面子。
见到小官,特别是你上一层级的各种领导,不管私下里关系如何,哪怕没大没小,在公共场合一定给他留足面子。比如,哪怕他批评你错了,你当面绝不能顶撞,下来再解释;拜访客户,你要先介绍上司,做出随从的样子,让对方高看你上司一眼;遇到外人,不要喧宾夺主,夸大介绍你上司,在外人面前抬高上司的面子,等等。你若敢伤了他的面子,他一定损害你的里子。
【3】见到大官要多夸小领导,见到小官闭口别提大领导。
国内职场,最忌讳的就越级汇报,俗话说是“瞒着锅台上炕”。上级可以越级指挥,但下级不能越级汇报,为什么呢?因为“中级”两头要防。下属越级汇报,对中级
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