某时尚男装品牌

某时尚男装品牌
人力资源经理
工作地点：广州
年薪：20W-30W 
1.具备8年以上的服饰零售行业人力资源管理工作经验； 
2.熟悉人力资源六大模块及人力资源战略规划； 
3.负责公司内部运作管理及流程梳理及执行； 
4.总部及分公司人力资源体系搭建及团队组建； 
5.企业文化建设及宣导； 
6.负责公司培训体系搭建及实施； 
7.负责推行公司内部制度及完善管理制度。 
岗位要求： 
1.具备8年以上的服饰零售行业人力资源管理工作经验； 
2.执行力强，务实，心态积极； 
3.专长与薪酬福利设计及人力资源规划、招聘及企业文化建设； 
4.具备集团公司或中型企业的人力资源运作管理经验； 
5.熟悉总部人力资源的战略规划及实施； 
6.熟悉本土企业的管理文化。

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