签约三个月内新人可以获得（）报酬项目

题目内容（请给出正确答案）

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第1题

在营销新基本法中，三个月内新人且个人FYC累计2400元，参会率达到60%，可以获得潜力新人奖（）

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第2题

新人达星奖，签约新人（含二次）三个自然月内，首次达星，给予新人（）元奖励，同步给予推荐人（）元奖励;2、3个月达星，每次给予新人（）元奖励，同步给予推荐人（）元奖励。注:以上奖励市公司直补获奖人员

A.1500;1000;500;500

B.1500;1000;1000;500

C.1500;500;1000;500

D.1500;500;1000;1000

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第4题

关于2020版基本法中，新人津贴对于二次创业可以获得新人津贴的条件是（）

A.对于二次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年

B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上

C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上

D.对于三次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年

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第5题

新版基本法培训津贴发放时间最长可以为多少个月，二次签约的新人可以获得培训津贴的比例（）

A.9个月，80%

B.9个月，60%

C.12个月，50%

D.12个月，80%

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第6题

下列关于潜力新人奖说法正确的是（）

A.二次签约的人员不可以享受此项奖励

B.新人第1-3月累计FYC达到2400元，直增2人且其中1人达成长举，可以获得800元奖励

C.新人第4-6月累计FYC达到2400元，但是无增员，1-3月直增2人且长举，可以获得1000元奖励

D.二次签约的人员可以享受此项奖励

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第7题

新版培训津贴发放时间最长可以为多少个月，二次签约的新人可以获得培训津贴的比例（）

A.9个月，80%

B.12个月，50%

C.15个月，50%

D.12个月，80%

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第8题

新人日常考评适用于签约15个月内的新人（）

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第9题

签约3个月内新人获得培训津贴最低的标准是（）

A.YC700

B.YC800

C.YC900

D.YC600

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第10题

对于签约12个月内新人，若申请破格晋升为客户经理，不影响新人责任津贴的发放（）

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网址：签约三个月内新人可以获得（）报酬项目 https://mxgxt.com/news/view/1552963

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