“星二代”泛滥成灾，娱乐圈畸形的“世袭制”，何时能休？

发布时间：2025-06-26 10:20

近日，黄磊之女黄多多搭档王一博、汤唯出演电影《人・鱼》，陈奕迅之女陈康堤签约华纳唱片的消息接连登上热搜。

当 “05 后”“10 后” 星二代们踩着父母的肩膀批量入场，娱乐圈正陷入一场畸形的 “资源世袭” 困局。这种子承父业的模式，正在瓦解行业公平，透支观众信任。

一、资源垄断：世袭制的温床

在娱乐圈，“拼爹” 早已不是新鲜事。陈凯歌为儿子陈飞宇量身定制《妖猫传》导演助理岗位，17 岁便主演青春片《秘果》；

吴刚在《狂飙》中为儿子吴羽卿安排角色，即便演技被批 “挤眉弄眼像小丑” 也在所不惜。更有甚者，张光北担任《觉醒年代》监制时，女儿张思乐虽演技遭群嘲仍稳占角色，这种 “资源保送” 让普通演员望尘莫及。

数据显示，近三年影视院校录取名单中，星二代占比同比增长 37%，而他们出道首作搭档一线导演的比例高达 62%。这种 “出生即罗马” 的现实，正在制造行业阶层固化。

当普通人在横店跑组十年未必能获得一个角色，星二代却能轻松拿到顶级资源，公平竞争的土壤正在被侵蚀。

二、演技硬伤：星二代的致命短板

资源优势并未转化为实力提升。陈月末在父亲陈宝国主演的六部剧中担任重要角色，却被观众吐槽 “眼神空洞像机器人”；

邹元清在母亲闫妮主演的《我是你妈》中，五官乱飞的表演被评价 “不如非科班学生”。更讽刺的是，陈飞宇凭借《最好的我们》获得最佳人气男演员奖，却被网友痛批 “德不配位”。

这种现象的根源在于 “温室效应”。星二代们自幼享受顶级资源，缺乏市场打磨。吴羽卿在真人秀中直言 “啃老”，23 岁仍无职业规划；

张思乐在节目中哭诉 “被说丑”，却不愿正视演技问题。当普通演员为一个角色反复试镜、刻苦训练时，星二代们却在舒适区停滞不前。

三、观众反噬：口碑崩塌的必然结局

观众对 “资源咖” 的容忍度正在触底。《觉醒年代》中张思乐的 “翻白眼式演技” 引发全网吐槽，直接拉低剧集口碑；《狂飙》中吴羽卿的表现让 “高晓晨” 成为全剧败笔，网友喊话 “建议回炉重造”。

更严重的是，这种负面效应正在波及整个行业 ——2023 年观众对星二代主演剧集的弃剧率高达 41%，同比上升 18 个百分点。

这种反噬本质上是公众对公平的呼唤。当普通演员在横店住地下室、吃泡面为梦想打拼时，星二代们却轻松占据 C 位，这种 “努力不如投胎” 的价值观正在引发社会焦虑。正如光明网评论指出：“星二代试错成本更高，一旦有不足将会被成倍放大。”

四、行业毒瘤：世袭制的深层危害

世袭制正在破坏娱乐圈的生态平衡。资本为了短期利益，更倾向于投资星二代项目，导致真正有才华的素人演员被边缘化。数据显示，近五年新人演员中，非科班出身的比例从 47% 降至 29%，行业创新活力锐减。

更严重的是，这种模式正在扭曲行业价值观。当 “拼爹” 成为常态，年轻从业者不再专注于提升演技，而是想方设法攀附资源。正如法治日报所言：“资本说了算之潜规则让一切都变了味，德行之内省、公序良俗之召唤，都变得不那么重要了。”

五、破局之路：唯有实力才是通行证

要打破这种畸形生态，需要多方共同努力。首先，行业应建立公平的竞争机制，如设立 “素人扶持计划”，为真正有才华的新人提供机会。

其次，加强行业自律，建立演员道德考核体系，将品德与资源分配挂钩。最后，星二代自身也需觉醒 —— 像窦靖童、曾国祥等前辈，他们用实力撕掉 “星二代” 标签，证明才华才是永恒的光环。

娱乐圈从来不是世袭的封地，而是实力的角斗场。当观众用遥控器投票，当市场用票房说话，那些徒有其表的 “资源咖” 终将被淘汰。

唯有打破世袭制的枷锁，让真正有实力的演员站到聚光灯下，中国影视行业才能迎来百花齐放的春天。

（本文部分案例引用自公开报道，观点仅代表作者个人）