IDP 个人职业发展规划

发布时间：2025-05-14 13:36

(2014-05-01 19:33:57)

1. 神马是IDP

IDP的模型

I：兴趣。养活自己的同时，发现自己的兴趣，意识自己的兴趣。

S：技巧。是达到目标的工具，实现兴趣。

O：机遇。要抓住机遇，是基于I&S的基础上。

C：信用。承诺。商务关系中-做到承诺的事情很重要。

2. 如何做IDP

http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6745EN00SIGG.gif个人职业发展规划 - 课堂笔记" TITLE="IDP 个人职业发展规划 - 课堂笔记" /> 目标：知道想要到哪里。

收集数据 - 优点+机会

优化 - 找上级，知名人士

搜寻 - 行动

选择 - 行动及衡量标准

创造

执行 - 更新

如何定义强处-在工作上那些比较顺手。

用什么工具衡量强处：SWOT,Cometences,360S.

现状和未来目标的差距来源：绩效，领导的反馈，buddy的反馈。

搜索的来源：领导，Peers & Mentors，行业特定的权威机构，HR团队，培训中心。

工作经验的来源

70%工作中，20%正规培训，10%其他。

3. 个人职业规划分析图表

别人d参考-http://pan.baidu.com/s/1qWyMjik

截图如下

网址：IDP 个人职业发展规划 https://mxgxt.com/news/view/1187456