2025年酒店前厅部评选服务明星活动计划.docx

发布时间:2025-05-11 11:25

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1、2025年酒店前厅部评选服务明星活动计划 为深入推动旅游业与酒店业的持续发展,进一步提升酒店服务质量与市场竞争力,特制定____年酒店前厅部服务明星评选活动方案如下: 一、活动宗旨 鉴于优质服务在酒店行业中的核心地位,以及前厅部在塑造酒店形象和提升客户满意度方面的重要作用,本次评选活动旨在表彰前厅部杰出员工,激发工作热情,提高服务标准,促进团队交流与合作。 二、活动目标 1. 肯定前厅部员工的杰出表现,增强其工作积极性和责任感。 2. 通过提升前厅部服务质量和标准,增强酒店整体的市场竞争力和品牌形象。 3. 促进前厅部员工间的相互学习与交流,营造积极向上的团队氛围。 三、活动安

2、排 活动时间:____年____月 活动地点:酒店前厅部及宴会厅 四、活动流程 1. 提前公布评选要求、标准、流程、时间表及评委名单,确保评选活动的公正性和透明度。 2. 自荐与推荐阶段:员工可自愿报名或由同事、客人推荐,需提供个人简介、工作履历及推荐信。 3. 评选阶段: a. 内部评选:由酒店高层和前厅部经理组成的评委团根据报名材料及推荐信进行初步筛选。 b. 面试环节:评委团对入围候选人进行面试,评估其服务技能、专业素养和问题处理能力。 c. 客人评价:邀请常客参与评价,综合考量候选人的客户互动和服务表现。 4. 颁奖典礼: a. 邀请酒店高层、前厅部员工及代表性客

3、户共同参加。 b. 颁发包括最佳前台接待员、最佳行李员、最佳礼宾员在内的多个奖项,奖品包括奖金和荣誉证书。 c. 设立优秀团队奖,以表彰前厅部门的集体努力。 d. 通过宣传和媒体报道,推广活动结果和获奖员工的表现。 五、预算编制 根据活动规模和参与人数,编制包括报名及面试材料、客人评价调查、奖品及典礼布置等费用的预算。 六、效果评估 1. 通过活动后的客人满意度调查,评估对酒店服务质量的影响。 2. 对获奖员工进行跟踪调查,了解其工作表现的提升情况。 3. 总结活动流程和组织经验,持续改进,提高活动效果和影响力。 七、宣传策略 1. 制作宣传海报和册子,置于酒店大堂、前厅部和客房,宣传活动的重要性和意义。 2. 在社交媒体发布活动信息,扩大活动影响力。 3. 邀请媒体进行报道,提高活动的社会关注度和认知度。 本次评选活动将有效激励员工提升服务质量,打造更专业、高效的前厅部团队,为酒店的长远发展奠定坚实基础。 第 3 页 共 3 页

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